Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Werkstudent:innen bei CHRONEXT haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
6 Werkstudent:innen empfehlen CHRONEXT als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Als sehr angenehm empfunden; Ausstattung ist etwas minimalistisch gehalten aber mehr als ausreichend zum erledigen seiner Aufgaben
Angesehenes Unternehmen in der Uhrenbranche
Flexible Arbeitszeiten möglich; keine Selbstverständlichkeit in der Branche
War immer gegeben zu dem freiwillige Team-Events
Lässt sich schwer bewerten, da kaum ältere Menschen vorhanden
Könnte etwas besser sein, allerdings ist der Auslastungsgrad in der Abteilung oftmals sehr hoch
Leider nicht sehr viel.. Die Verpflegung ist gut.
Siehe Oben
Bevor Chronext endlich erwachsen werden kann sollten zunächst einmal die Führungskräfte erwachsen werden.
Innerhalb der eigenen Teams (kommt drauf an welches) wohlmöglich ganz gut, allgemein betrachtet leider immer schlechter
Was nach außen hin wirkt wie ein dynamisches, junges und erfolgreiches Unternehmen ist innen drin eine Sammlung von unglücklichen und nicht wertgeschätzten Mitarbeitern und den Menschen die teilweise leider keine Ahnung und trotzdem das Sagen haben.
Wenn man respektiert und angesehen werden will nicht vorhanden. Andererseits werden die Überstunden die man macht meistens nicht wahrgenommen, geschätzt und geschweige denn bezahlt! Verlässt man vor 17 Uhr das Office wird man schief angeschaut, egal wann man angefangen hat.
Wird in keiner Hinsicht gefördert, studierst du berufsbegleitend bekommst du nichtmal Bildungsurlaub. Du musst jetzt funktionieren und deine Zukunft ist unwichtig im Vergleich zu der Zukunft von Chronext.
Mindestlohn als Werkstudent ist normal, als normale Festanstellung sollte man sich auch nicht unbedingt Auto und Wohnung gleichzeitig leisten.
Größter Meilenstein: Vor knapp einem Monat wurde die Mülltrennung eingeführt.
Zurückblickend das positivste an der Arbeit bei Chronext
Langdienende Kollegen werden nicht geschätzt, im Gegenteil - sie werden von heute auf morgen ohne Vorwarnung rausgeschmissen, das ist typisch Chronext.
Wie im Titel bereits erwähnt: Die Manager haben keine Ahnung was ihre Mitarbeiter machen und sie interessiert es auch nicht. Angesehen sind die Götter vom Einkauf und Finance, der Rest existiert einfach nur. Wenn man kein Teil des „Private Circles“ ist, dann kann man es direkt vergessen Karriere bei Chronext zu machen.
Fancy Office mit fancy HipHop-Zitaten an den Wänden und fancy Tischkicker. Alles um Neulinge glauben zu lassen dass Chronext ein junges und modernes Unternehmen ist in dem man gerne arbeitet. Dachte ich anfangs auch.
Es wird ständig von Transparenz und Kommunikation geredet, umgesetzt wird davon absolut nichts - mehr Laberei als alles andere um die Mitarbeiter hinzuhalten. Auf Fragen wird „eingegangen“ - nachdem der Gründer die Frage „beantwortet“ hat weiss niemand mehr, was eigentlich so richtig die Frage war, zum Glück besitzt der Mann eine gute Rhetorik. Long Story short: Nicht vorhanden.
Frauen haben die selben Aufstiegschancen wie Männer? Wenn man gewisse „Connections“ hat und am besten keine Kritik äußert klar, ansonsten Willkommen im letzten Jahrhundert.
Meine Aufgaben waren sehr interessant und die Arbeit an sich hat Spaß gemacht. Die Frage war im Endeffekt immer nur: Wofür mache ich das? Interessiert niemanden und umgesetzt wird es eh nicht. Hier gilt nicht „die beste Idee gewinnt“ sondern „die Idee von dem der am lautesten schreit und das meiste Ansehen hat gewinnt“.
Ich habe mich sofort willkommen gefühlt, durfte in alle Abteilungen reinschauen und jeder war freundlich zu mir. :)
Egal welche Fragen ich hatte, jeder hat mir offen und herzlichst geholfen. Ich habe mich sofort in einem super engagierten Team wiederfinden können.
Aufgeschlossenheit für Ideen und neue Wege & Flexibilität & Büroausstattung & Kollegen
Kommunikationswege sind noch nicht eingespielt