7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich was an Gehalt gezahlt wird. Man bekommt immer nur leere Versprechungen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Fremdschämen pur.
Arbeitsbedingungen
Im Hochsommer wird nicht mal eine Klimaanlage oder ein Ventilator zur Verfügung gestellt. Getränke sind ebenfalls keine Selbstverständlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohe "Wenn" und "Aber" ein gutes Unternehmen, in welchem ich mich als Arbeitnehmer immer wohlgefühlt hatte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsbedingungen und sympathische Kollegen, viel Fachwissen, professionelles Verhalten und sehr gutes Krisenmanagement
Arbeitsatmosphäre
Obwohl ich den ein- oder anderen Bock geschossen hatte, wurde nicht gedist oder gemobbt. Ganz im Gegenteil, es wurde immer nach Möglichkeiten gesucht, Fehler zu vermeiden und ein möglichst selbst kontrolliertes Arbeiten zu ermöglichen. Das fand ich sehr gut und das hilft, in Sachen FiBu die Zusammenhänge zu verstehen.
Image
Ich habe die Ci-Gruppe immer als seriöses Unternehmen kennen gelernt und verstanden. Für die Ci-Gruppe ist es wichtig, dass sie vertrauenswürdig verstanden wird un dass man sie als zuverlässigen Handelspartner / Logistiker wahrnimmt. Ich denke, dass dieses Imag ganz gut aufgebaut wurde und immer noch anhält.
Work-Life-Balance
Ich konnte mir nach meiner Ausbildung sogar aussuchen, wann ich kommen/gehen wollte. Das war echt super!
Karriere/Weiterbildung
Bei mir war von vornerein klar, das ich nach der Ausbildung nicht mehr lange im Unternehmen verbleiben will. Deswegen habe ich an keinen Weiterbildungen teilgenommen. Aber die Möglichkeiten dazu gibt/gab es und davon wurde auch gelegentlich Gebrauch gemacht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider muss man im FiBu Bereich sehr genau arbeiten und für den Fall einer Prüfung alle Unterlagen stets vollständig und griffbereit haben. Da muss halt sehr viel ausgedruckt werden. Aber Mülltrennung / Vermeidung sind in der Ci-Gruppe keine Fremdwörter. Und auch sonst lebt man hier sehr nahe an der Natur... und respektiert sie dementsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kolleginnen undKollegen. Ich habe heute noch Kontakt und besuche die ehemaligen Mitarbeiter gelegentlich.
Vorgesetztenverhalten
Da gabe es zu meiner Zeit, Ausbildung von 2010 - 2013 wirlkich nur gutes zu berichten. Stets freundliche und hilfsbereite Führungskräfte und nett, witzige Gesellschafter sorgten im Allgemeinen für eine gute Atmosphäre, in der man konzentriert und selbsständig arbeiten konnte.
Kommunikation
Also, da ich in der Finanzbuchhaltung ausgebildet wurde und mit allen Themen in diesem Zusammenhang konfrontiert wurde, habe ich ein sehr transparentes Bild über das Unternehmen gehabt. Das brauchte man ja nicht mehr detailliert kommunizieren, das war ja unser Aufgabenbereich.
Gleichberechtigung
Als Frau und in der Ausbildung gab es für mich nicht den geringsten Anlass, mich unwohl zu fühlen, weil man mich nicht respektierte. Das Gefühl hatte ich auch nicht bei meinen Kolleginnen bemerken können.
Interessante Aufgaben
Ich habe viel gelernt und hatte eine sehr gute Prüfungsvorbereitung genossen. Die unternehmensübergreifenden Aufgabenstellungen, die mir meine Ausbilder lieferten, sorgten dafür, dass man auch über seinen Tellerrand hinaus gucken konnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Seriöse Verwaltungsdienstleister
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit und perfekte Kommunikation untereinander. Bei Fehlern hilft man / frau sich und es wird einem nichts nachgetragen. Da macht Arbeiten wirklich Spass und man geht mit einem guten Gefühl im Bauch zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte bemühen sich, ihr Wissen zu vermitteln und bauen erst einmal ein gutes menschliches Verhältnis auf bevor es daran geht, effizeintes Arbeiten zu lehren...
Verbesserungsvorschläge
Alles gut, ich wüsste spontan nicht, was man noch sinnvoll ergänzen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeiterber sowohl aus der Perspektive eines Angestellten als auch aus der in einer Führungsposition
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Genügend große Büros, Internetradio nach Wunsch, etc.
Kollegenzusammenhalt
Sollte es mal zu Schwierigkeiten kommen (menschlich oder fachlich) ist immer einer da, der hilft... auch die Führungsleute sind dazu immer bereit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich. Fachlich sehr kompetent und trittsicher. Sympathische Menschen, die immer bereit waren, jedwede Unterstützung zu gewähren. Man fühlt sich immer "gut aufgehoben" und hat nie das Gefühl, "allein" zu sein.
Kommunikation
Alles da! Interne/externe Telefonate sind kostenlos und werden nicht kontrolliert. Kommunikation unter den Mitarbeitern ist erwünscht und der Teamgeist wird gefördert.
Interessante Aufgaben
Die CI-Gruppe ist nun kein Weltkonzern wie Thyssen, Krupp, Microsoft oder so. Aber im Rahmen Ihrer Möglichkeiten wird alles ausgeschöpft, was möglich ist und die Bereitschaft, auch einmal unkonventionelle Wege zu gehen, ist immer vorhanden, solange es sich dabei um Ziele im Sinne des Unternehmens handelt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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CI-Gruppe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima. Ausbeuter
Verbesserungsvorschläge
Faire Behandlung. Bessere Work Balance.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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HaHa
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CI-Gruppe durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CI-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.