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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr merkwürdiges Gespräch, höchst unprofessionell.

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Name des Interview-Partners wurde nie genannt und man stellte sich bei der Begrüßung auch nicht vor. Es folgte ein Gespräch von 30 Minuten und es war sehr klar, dass man darauf überhaupt nicht vorbereitet war. Im Anschluss ist der Gesprächspartner auch einfach verschwunden und die Firma hat sich nie wieder gemeldet. Abgesehen von einer schnellen Einladung per eMail nach dem Eingang der Bewerbung, war der ganze Prozess miserabel organisiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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