Top Arbeitgeber im IT-Bereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Entwicklung, die die letzten Monate im Unternehmen stattgefunden hat.
Verbesserungsvorschläge
Auch weiterhin aktiv an den Verbesserungen arbeiten und auf Feedback reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als äußerst angenehm. Hervorzuheben sind die regelmäßigen und konstruktiven Feedbackgespräche, das sehr gute Betriebsrestaurant sowie die großzügige Gestaltungsfreiheit. Zudem schätze ich die vielfältigen Möglichkeiten zur aktiven Weiterentwicklung, einen modernen Technologiestack (Software und Hardware) und das zeitgemäße (Projekt)management.
Kommunikation
Insgesamt ist die Kommunikation im Unternehmen gut. Es herrscht größtenteils Transparenz, und es werden Einblicke in den Stand sowie die Entwicklung des Unternehmens geboten. Dennoch gibt es in einigen Bereichen Verbesserungspotenzial, insbesondere bei der Auffindbarkeit von Informationen, da diese teils verstreut sind.
Die eingesetzten Kommunikationstools sind modern und unterstützen die Zusammenarbeit effektiv.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Home-Office, mobiles Arbeiten und Workation sind, abhängig von der Position, jederzeit flexibel möglich. Urlaub kann flexibel genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Realistische Ziele werden gesetzt, Feedback wird konstruktiv aufgenommen, und auch auf zwischenmenschlicher Ebene überzeugen die Vorgesetzten durch ein gutes Verhalten.
Interessante Aufgaben
Der cutting-edge Tech-Stack und kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sorgen für spannende und zukunftsorientierte Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern und bietet eine angenehme Arbeitsumgebung ohne Großraumbüros. Die Meetingräume sind gut ausgestattet, das Betriebsrestaurant ist sehr gut, und die bereitgestellte Hardware ist modern.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird gesehen und angemessen entlohnt.
Karriere/Weiterbildung
Leistungen werden anerkannt, und es bestehen klare Karriereperspektiven. Ein großer Teil der Arbeitszeit kann in aktive Weiterbildung investiert werden, was die gezielte Entwicklung der bestehenden Mitarbeiter fördert.