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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CiK Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den regelmäßigen, transparenten Meetings auf Abteilungs- und Unternehmensebene werden alle über das "große Ganze" (sprich wie es der Firma geht) informiert und sind damit immer auf dem aktuellen Stand.
Der Zusammenhalt im Team ist einzigartig, herzlich und geht weit über übliche kollegiale Beziehungen hinaus. So kam zu meiner Zeit auch das ein oder andere Treffen außerhalb der Arbeit des Öfteren zustande :)
Es wird viel dafür getan, für jeden einzelnen ein Gleichgewicht herzustellen. Der Arbeitgeber informiert sich regelmäßig über neueste Erkenntnisse und integriert diese zügig in den Arbeitsalltag, wie beispielsweise die Reduktion der Arbeitszeit unter 40 Wochenstunden, bewegte (Sport-)Mittagspausen, etc. Zudem wird auch je nach Lebenssituation individuell auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen eingegangen.
Zu jederzeit offen, professionell und optimistisch. Entscheidungen werden klar kommuniziert und die Hintergründe erklärt. Man findet jederzeit ein offenes Ohr und Unterstützung bei Problemen, Konflikten o.ä.
Offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der jeder für seine Leistungen anerkannt wird.