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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungHier wird man als erster Stelle als Mensch wahrgenommen. Fördern und Fordern ist hier im perfekten Einklang.
Er ist offen, geht mit der Zeit mit und sieht jeden Mitarbeiter als Menschen.
Work-Life Balance, flache Hierarchie, tolles Arbeitsumfeld
Moderne Firma der noch was an Ihren Mitarbeitern liegt, und die das auch zeigt
Gutes Klima, direkter Kontakt zu den Vorgesetzten (flache Hierarchien), gute Work-Life-Balance, gute Parkplatzsituation sowie Nähe zur S-Bahn
Kontrolle und Überwachung
Umgang und Einschätzung von Mitarbeitern
Könnte dort kaum mehr jemandem vertrauen, da mir mehrfach ins Gesicht gelogen wurde.
So bleiben wie er ist, da er sich noch immer nach oben bewegt
Offenheit und Ehrlichkeit
Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge annehmen
Der am besten bewertete Faktor von CiK Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird viel dafür getan, für jeden einzelnen ein Gleichgewicht herzustellen. Der Arbeitgeber informiert sich regelmäßig über neueste Erkenntnisse und integriert diese zügig in den Arbeitsalltag, wie beispielsweise die Reduktion der Arbeitszeit unter 40 Wochenstunden, bewegte (Sport-)Mittagspausen, etc. Zudem wird auch je nach Lebenssituation individuell auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen eingegangen.
Es wird auf jeden Mitarbeiter Rücksicht genommen
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubs-Regelung, regelmäßige Firmen-Events.
Gute Verkehrsanbindung. Kantine, Fitness-Bereich, Kita... vorhanden.
Unkomplizierte Urlaubsanträge, normale Arbeitszeiten. Verständnisvoller und wohlwollender Umgang.
Die Arbeitszeiten sind individuell anpassbar. Nach Abstimmung und Absprache mit den Kollegen kann man problemlos und flexibel Urlaub nehmen. Das geht auch sehr spontan. Es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden aufbaut. Man kann nach Absprache problemlos später kommen, früher gehen oder eine längere Pause einlegen, wenn man einen wichtigen Termin hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CiK Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abhängig von Stelle und Fähigkeiten nach meiner Erfahrung ok
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Eigeninitiative wird belohnt
Weiterbildung wird gefördert
Die Hierarchien sind sehr flach. Die Mitarbeiter können regelmäßig an Schulungen und Fortbildungen teilnehmen. Aufstiegschancen sind jedoch nur sehr begrenzt möglich.
Es wir einem viel angeboten und Mann kann auch eigene Vorschläge bringen die auch umgesetzt werden
Aufgrund der Größe des Unternehmen ist ein "Karriereaufstieg" (zumindest derzeit) natürlich nur begrenzt möglich. Trotzdem hat man nicht das Gefühl, auf seiner Position "für immer festzusitzen".
