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cimt 
AG
Bewertung

Attraktiver Arbeitgeber für den Berufseinstieg

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei cimt ag in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Es wurde stets produktiv gearbeitet aber auch für eine kurze Pause mit Kollegen und für einen Austausch mit Vorgesetzen wurde sich Zeit genommen.

Kommunikation

Es gab regelmäßige Standort-Meetings und eine Jahreskonferenz, wo man sich austauschen konnte und über alle wichtigen Dinge informiert wurde. Hierzu gehörten sowohl Vortäge aus Projekten, Zahlen & Erfolge, Strategie, Übersicht über die anstehenden Kundenprojekte, Neueinstellungen und sonstige Aktivitäten. Wo ich mir mehr Kommunikation gewünscht hätte, war bei der Verteilung der Projekte und dem geplanten nächsten Einsatz. Das hängt sicherlich auch mit der Beratung zusammen, dass es manchmal sehr plötzlich und unvorhergesehen ist.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele nette Kollegen und Kolleginnen, die sich auch gerne privat treffen. Man wird stets unterstützt und zieht an einem Strang.

Work-Life-Balance

Es erwartet niemand, dass man Überstunden macht. Im Gegenteil es wird sogar hinterfragt, wenn man über 40 Stunden die Woche arbeitet. Durch die vermehrte Home-Office-Arbeit ließ sich der Job gut mit dem Privatleben vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Es gab jährliche Entwicklungsgespräche mit einer klaren Agenda. Das Gespräch und die gemeinsam definierten Ziele wurden ordentlich dokumentiert und waren eine sehr gute Stütze. Unterjährig gab es jedoch eher wenig Feedback bzw. tiefergründigen Austausch. Bei Konflikten, Ungewissheiten und schwierigen Kundensituationen hätte ich mir mehr Transparenz und Unterstützung gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Teil der Jahres-Gespräche mit Vorgesetzten war auch eine mögliche Gehaltsanpassung. Was ich jedoch schade fand war, dass man keine sonderliche Sprünge machen konnte und man nicht mit dem Markt, sondern immer mit seinem jetztigen Gehalt verglichen wurde. Deshalb rate ich dazu, bereits beim Anstieg auf ein passendes Gehalt zu achten und nicht auf Bonuszahlungen, sonstige Benefits oder besondere Gehaltssprünge zu hoffen. Das wird immer geschickt schön gerechnet. Der Bonus kann auch mal wegfallen bzw. kleiner ausfallen. Das gab leider immer hitzige Diskussionen ohne Erfolg (auch von anderen Kollegen bestätigt).

Image

Die Firma hat einen guten Ruf in der Branche. Es gibt viele spanndende, große Kunden mit denen eine längerfristige Zusammenarbeit besteht. In Projektsituationen wird man meistens geschäzt und gut integriert.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind großartig. Es werden alle möglichen Schulungen und Zertifizierungen gezahlt, die man benötigt um einen guten Job zu machen. Aufgrund der Größe des Unternehmens sind allerdings die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Wem eine steile Karriere und ein hoher Verdienst wichtig ist, sollte sich anderweitig umsehen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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