3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette Kollegen die einem auch den Rücken stärken
- preiswerte Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unterirdisch schlechtes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
-bessere Kommunikation
- mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- das Gehalt!!!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Arbeit aber kein schöner Umgangston
Ex-Praktikant/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, abwechslungsreiche Drehs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vorgesetzte war damals eine echte Katastrophe. Es gibt Agressoren in der Firma, die nicht dafür belangt werden, wenn sie sich unmöglich verhalten. Die Arbeitszeiten sind extrem schwankend und Freizeitsplanung war in meinem Fall damals kaum möglich.
Verbesserungsvorschläge
Versucht doch mal, miteinander friedlich und freundlich umzugehen. Rumgeschreie und Bestrafungen führen nur dazu, dass die Arbeitsatmosphäre kaputt geht und die Leute von Angst getrieben sind anstatt mit dem Herzen dabei. Diese Mentalität verbreitet sich wie ein Virus und führt nur zu Stunk, Stress und Magengeschwüren. Leute, die allgemein als Problemkind bekannt sind, sollten dazu gebracht werden, sich zu ändern oder zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den Mitarbeitern mit denen man zu tun hat.
Image
Die Firma war höchst professionell und es gab nie Momenten, in denen etwas richtig schief ging. Dies war vermutlich dem Verhalten des Chefs zu verdanken.
Work-Life-Balance
Auspowernde Aufgaben mit unkonventionellen Arbeitszeiten, die auch mal am Sonntag stattfinden können. Wer gerne einen geregelten Alltag hat, ist hier falsch.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils nette Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Als ich da war, war mein Vorgesetzter ein schlecht gelaunter, paranoider, agressiver Macker, der sowohl Azubis als auch Redakteure anschrie. Ein Kameramann, der sich oft wie ein Drillseargent aufführte. Ein Jammer, dass CinePlus solch giftige Menschen an mehreren Orten in Führungspositionen kommen ließ, und dadurch die Arbeitsatmosphäre radikal schädigte.
Arbeitsbedingungen
Im Büro war es ungemütlich. Es sah eher wie eine Lagerhalle aus. Die Kameras, Schnittplätze und Tonaufnahmegeräte waren veraltet, sodass man als junger Mensch sich erstmals mit linearen Schnitt und Digibetas auseinandersetzen musste.
Kommunikation
So wenig wie nötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Da dort größtenteils nur Freelancer arbeiteten, vermute ich, dass das Gehalt okay war.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren spannend für Menschen, die sich für Film, Ton und Beleuchtung interessieren.
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Nette Kollegen, desaströse Personalabteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Kollegen, manchmal interessante Projekte, sehr coole Kunden (arte/SRF)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung, es gibt keine Strukturen (keine Meetings, keine regelmäßigen Gespräche, keine Fortbildungen, keine organisierte Einarbeitung (Die Qualität der Einarbeitung hängt dann vom jeweiligen Kollegen ab)
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung ist ein Problem. 80% aller Mitarbeiter warten Monate lang auf Verträge, auf Bescheinigungen, auf Zeugnisse.. man rennt der Personalabteilung ständig hinterher und es ist vorallem frustrierend.
Work-Life-Balance
Es gibt schon mal Wochenendarbeit, wie eben üblich in der Branche aber ich habe vielleicht zweimal Nachts gearbeitet und ich konnte meine Überstunden auch freinehmen. Achtung, das galt für mich, aber nicht für die Azubis, die hatten es sehr viel schwerer, ihre zahllosen Überstunden zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gibt es nicht. Vielleicht kann man sich sowas erkämpfen, aber die Personalabteilung ist schon ein harter Brocken und braucht für alle Anfragen ca. ein Jahr.
Kommunikation
Positiv formuliert könnte man sagen, dass man viel in Ruhe gelassen wird. Aber ich habe den Mangel an Struktur und Kommunikation doch eher als negativ empfunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cine Plus News Service durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cine Plus News Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.