4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wasserflatrate, bei jeder Schicht ein gratis Popcorn. Gratis Kiiiino guggen. Rabatte bei Snacks wenn man das Kino Abi macht.
Es ist ein schöner Job nebenbei
Der Arbeitsplan ist manchmal nicht so nachvollziehbar, auch wenn ich verstehe wie schwer das bei so vielen leuten ist. Aber das muss wirklich optimiert werden.
Aktuell bisschen angespannt wegen Personalmangel, aber die Kollegen untereinander sind echt symphatisch
Es wird drauf geachtet dass die schichten eingehalten werden. Pausen sind erlaubt und müssen bei längeren Schichten auch gemacht werden...
Im Kino fällt immer viel Müll an, aber wir haben jetzt Mehrwegbecher...
Den restlichen Müll trennen wir.
Es gibt ein Kino-Abi was man machen kann, dann hat man auch preisvorteile
Die typischen Krankmeldungen eine Stunde vor der Schicht gibts hier auch mehr als genug, aber wir verstehen uns ganz gut
Man sieht die beiden wirklich selten und man hat mit ihnen einfach nichts zu tun. Etwas flachere Hierarchien wären schön. Aber wenn ich sie mal treffe sind sie sehr nett
Man kriegt das Kinoshirt gestellt gegen kleinen Pfand. Aber grundsätzlich kostenlos.
Eigentlich alles da was man braucht.
Könnte doch besser sein..
Naja Mindestlohn halt
Wir sind ein bunter Haufen und das ist gut so
Kino is klasse... daher mag ich auch die weniger interessanten Aufgaben. Egal ob Tickets scannen, Sääle sauber machen, Karten und Snacks verkaufen oder Popcorn machen, ich mag das einfach und man hat viel Bewegung
Die Stimmung unter den Angestellten
Den Umgang mit den Angestellten…
Bessere Kommunikation
Mehr Lohn für die aufzubringende Arbeit, minimaler Lohn -> minimaler Aufwand
Das ist die Meinung vieler Kollegen, so als Tipp.
Verabschiedet eure Mitarbeiter doch bitte mit einem Abschlussgespräch und kündigt nicht einfach
Der Kontakt zwischen Führungsebene/Vorgesetzten zu den Angestellten wird sehr begrenzt. Assistenten dienen als Vermittler.
Für Mindestlohn wird schlichtweg zu viel verlangt.
Der Dienstplan erscheint jede Woche.
Nach Veröffentlichung hat man so gut wie keine Chance, einen Tausch genehmigt zu bekommen.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten wenn man im Service anfängt.
Schichtleitung oder auch CvD genannt, wird man nur mit viel Vitamin B und bei der Auswahl wird nicht auf Erfahrung und Kompetenz geachtet.
Prinzipiell Mindestlohn, einmal im Jahr +1 €/Stunde bei Opern
Umwelt: Es wird daran gearbeitet, zwar seit 4 Jahren, aber es wird getan.
Kulanz gegenüber Kunden wird eher klein geschrieben
Unter den Angestellten herrscht ein tolles Klima
Langjährige Kollegen werden nicht geschätzt und grundlos entlassen.
Abgehoben, mehr kann ich dazu nicht sagen…
Pausenregelungen an der Kasse gibt es am Wochenende nicht.
Ansonsten hat man eine schöne Aussicht auf das Shopping-Center gegenüber.
Regelmäßige Informationen per Dienstplan-App
Das wohl positivste an der Firma
Die Hauptaufgaben als Angestellter ist das Reinigen der Kinosäle und der Verkauf von Tickets, Snacks und anderem.
Schnelles Handeln und vernünftiger Umgang mit der Krise
Etwas besser informieren
Mehr Aufklärung und Beratung