2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe mich leider, während meiner Zeit im
Kino, nicht wie ein Mensch gefühlt. Die
Arbeitnehmer werden dauernd, aufgrund
einfacher Fehler, schikaniert und für ihr
Verhalten bestraft.
Manchmal habe ich mich so gefühlt, als
wolle man seine Macht beweisen und mir
Autorität zeigen, wodruch ich mich oft,
besonders einer Person aus der Leitung,
ausgeliefert gefühlt habe.
Zum Ende meiner Zeit wurde ich von dieser
Person (Teil der Leitung) nurnoch bestraft
und schikaniert, ohne Reue oder Empathie
ggü. mir.
Ich wurde nicht selten mit Überstunden
bestraft und wenn dem Arbeitnehmer das
nicht gepasst hat, dann war die Leitung
empört und die Mitarbeiter wurden
regelrecht niedergemacht, weil sie nicht 3-4
Überstunden machen möchten.
Die Leitung verschickt Abmahnungen
aufgrund einfacher Fehler, die
augenscheinlich nicht ganz rechtens
aussehen.
Als Arbeitnehmer kann man seine Rechte im
Cineplex Limburg komplett vergessen, denn
sie werden von der Leitung dauernd
missachtet.
Man sollte den Menschen hinter dem Arbeiter sehen. Es fehlt v.a. bei einer Person der Leitung die Menschlichkeit. Menschen machen Fehler, aber bei kleinen Fehlern aufs übelste schikaniert zu werden, bringt weder der Leitung, noch dem Team (TS und CON) etwas.
Das Kollegium, abgesehen von der Leitung, arbeitet super zusammen.
…
Man arbeitet auf Mindestlohn, gut wird man nicht immer behandelt. Manchmal hatte ich das Gefühl, dass ich nur fürs Kino lebe, und immer einspringen müsste, weil man derart Druck ausgeübt bekommt. Aber mehr zahlen möchten die auch nicht. Wirklich gute Mitarbeiter werden entlassen, wegen wirklich dummen Gründen. An falschen Stellen wird auf die Hygiene geachtet, es wurde eine Mitarbeiterin aufgrund von Ihren Piercings im Gesicht gekündigt, weil es denen nicht gefallen hat, Grund war Hygiene, wenn man aber mit Hygiene anfängt dürften keine Angestellten an den Kassen gelnägel haben oder lackierte Fingernägel.
Bisschen Mitarbeiter orientierter arbeiten. Und vielleicht nicht nur die Mitarbeiter kritisieren, sondern denen auch mal zu hören und nicht immer alles so negativ sehen. Wir sind alle Menschen und machen alle Fehler!!!
Wären manch so Assistenten der Theaterleitung nicht da, wäre die Arbeitsatmosphäre um einiges besser. Das Team aus der COM und dem TS ist eigentlich ein Mega gutes Team, nur man wird zum Teil von gewissen Assistenten ziemlich erniedrigt, und bekommt gerne mal die schlechte Laune ab.
Dadurch das man meist erst um 13:30 Uhr anfängt, find ich kann man Termine optimal am Vormittag vereinbaren.
Die vier Sterne sind für den TS und COM gemeint.
Die Theaterleitung ist eine sehr liebe, natürlich kann sie auch anders, oder hat mal ein schlechten Tag, was aber normal ist. Es gibt dann noch drei Assistenten, eine der Assistenten, lässt einen richtig spüren, wenn sie einen nicht mag, es wird alles in Frage von ihr gestellt, man wird zum Teil Bloß gestellt und was nicht alles. Wenn man diese Gewisse Person aussortieren würde, wäre das alles um einiges besser.
Ist ein Thema für sich, hängt von den Personen ab.
Abwechslungsreich