12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Homeoffice Regelung, gemeinsames Frühstück einmal pro Woche, vier Firmen-Events im Jahr
Work-Life-Balance ist top - wird man in anderen Beratungsfirmen kaum finden.
Weiterbildung wird gefördert! Persönliche Interessen/Vorstellungen werden berücksichtigt.
Ein Konkurrenzdenken ist hier nicht zu finden. Wir unterstützen uns gegenseitig, unabhängig davon, ob man zusammen in einem Projekt arbeitet.
Regelmäßiger Austausch, respektvoll, offen und ehrlich.
Sehr schönes und modernes Büro in zentraler Lage!
Regelmäßige Meetings und Updates
Für eine kleine Beratung sehr faires Gehalt
Faire Bezahlung, viel Vertrauen und autonomes Arbeiten, interessante Aufgaben an denen man wachsen kann, in einem dynamischen Umfeld mit wunderbaren Kollegen!!
Keine, weiter so :)
Super Atmosphäre!
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten lässt sich Work und Life gut vereinbaren
HVV-Ticket ist Gehaltsbestandteil, Firmenwagen sind elektro, es werden verhältnismäßig geringe Anforderungen an Präsenz gestellt, wodurch einiges an Reisen wegfällt.
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt und auch auch auf individuelle Wünsche gehört. Durch die flache Hierarchie gibt es nur bedingt viele Aufstiegschancen
Die Hilfsbereitschaft ist groß! Durch gemeinsames Freitagsfrühstück und -Feierabendbier connected man auch besser auf persönlicher Ebene
Immer freundlich, professionell und total ansprechbar
Bürozimmer und -Ausstattung sind super
Nach meiner persönlichen Erfahrung ist das Gehalt absolut fair
Man lernt verschiedene Kunden und Projekte kennen, kann sich diese aber nicht unbedingt aussuchen
Kollegiale, freundschaftliche Atmossphäre! Jeder Kollege hilft bei offenen Fragen und gibt Rückhalt.
Immer ein super Feedback vom Kunden!
Typisch Projektgeschäft - mal mehr, mal weniger. Es lässt sich aber gut steuern. Keiner fordert 50 - 60 Stunden Wochen wie bei anderen Beratungen. Sollte doch mal mehr anfallen, können nach Absprache Ausgleichstage genommen werden.
Sehr viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Wünsche. Da sich das Unternehmen im Wachstum befindet, gibt es hierfür viele Perspektiven und die Möglichkeit zum mitgestalten. Wer den fertigen, starren Ausbildungsplan vom Junior Analyst zum Senior Manager á la Deloitte, EY,... wünscht, ist nicht unbedingt an der richtigen Stelle.
Geht immer besser, aber es wird aktiv daran gearbeitet! Fuhrpark nur mit E-Autos, ÖPNV-Tickets selbstverständlich,... Klimaschutz wird aktiv angesprochen und berücksichtigt!
Super Firmenfeiern!
HSV-Fan... aber ansonsten super Chef! ;)
Offene, freundliche Kommunikation; Probleme können angesprochen werden
so geht Begegnung auf Augenhöhe
Hammer - selten so gesehen in einer Beratung
Firmenwagen sind Elektro, HVV Ticket als Gehaltsbestandteil, Kooperation mit sozial engagierten Vereinen wie zB tatkräftig e.V.
sehr individuelle Möglichkeiten
Das „wir“ steht im Mittelpunkt
aus eigener Erfahrung kann ich nur Gutes berichten
Bürofläche könnte moderner sein (Umzug ist in Planung)
Im Spagat zwischen Homeoffice und Präsenz wird Information gut verteilt
marktgerecht und gemäss Leistungsentwicklung
fühle mich als Mann nicht benachteilt
Wer SAP mag, findet hier tolle Aufgaben
Die Teamzusammenstellung ist wirklich Spitzenklasse!
Noch mehr coole motivierte Menschen einstellen!
Positiv und motivierend.
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Versprochen wird nur, was auch eingehalten werden kann.
Für Mitarbeiter aus der freien Wirtschaft ein Kulturschock. Hier wird nicht nur versprochen, sondern auch geliefert.
Neue Mitarbeiter werden schnell integriert und es finden regelmäßige Events statt. Darunter Firmenfeiern mit Familie und Konzertbesuche.
Regelmäßige 4-Augen-Gespräche und ein kooperativer Führungsstil. Die Zusammenarbeit macht viel Spaß.
Super Büro in zentraler Lage. Neuste IT-Ausstattung zum mobilen Arbeiten.
Regelmäßige Besprechungen und Updates zu laufenden Projekten.
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und eine offene Gesprächskultur um mit der persönlichen und fachlichen Entwicklung mitzuhalten. Für Quereinsteiger eine super Entwicklungsmöglichkeit.
Flexible Homeoffice-Regelung und gemeinsames Frühstück einmal in der Woche. Team-Events und flache Hierarchien. Jeder kennt Jeden
Flexible Homeoffice und Arbeitszeit-Regelungen machen Arbeit uns Familien vereinbar
Der weitere Weg wird zusammen gestaltet. Kontinuierliche Weiterbildung wird gefördert.
Ein Miteinander statt ein Gegeneinander
Immer Ansprechbar und offen für alles
Offene, freundliche Kommunikation; Probleme können angesprochen werden
Die Motivation, den eigenen Arbeitsplatz der Zukunft zu gestalten
Noch mehr so tolle generalistisch ausgebildete Leute einstellen
Die Firma ist noch jung und alle haben richtig Lust etwas zu schaffen - es ist hier möglich seinen Arbeitsplatz und das Umfeld selber mitzugestalten. Das merkt man bei allen
Das ist bei Beratungen ja immer so eine Frage. Ich kenne andere Beratungen, in denen 50h Plus die Regel sind - das ist bei der cink nicht so! Man kann hier gut mit seiner Regelarbeitszeit auskommen. Man kann aber auch mehr tun, wenn man möchte. Im Vergleich zu einem "normalen " Job ist der Druck manchmal schön höher, aber das sucht man in der Beratung ja eigentlich auch.
Weiterbildungen sind ausdrücklich gewünscht. Mit dem Vorgesetzten wird auf Wunsch regelmäßig ein Karriere- und Entwicklungsplan ausgearbeitet und nachgehalten. Die Firma investiert hier tatsächlich gerne in die Ausbildung der Mitarbeiter.
In der Beratung verdient man durchschnittlich sowieso schon gut, wie ich finde. Gepaart mit der Work Life Balance (die bei cink für eine Beratung echt gut ist) ist das Gehalt überdurchschnittlich gut. Wer jedoch das absolute top Gehalt sucht ist wohl bei einer der großen Beratungen (McKinsey & Co.) noch besser aufgehoben, arbeitet aber dann auch deutlich mehr.
Es wird versucht bestmöglich auf alles zu achten, was die Umwelt und das soziale Umfeld angeht. Bisher gibt es 2 Firmenwaren, ein Hybrid und ein Vollelektro.
Jeder hilft jedem passt hier wirklich gut. Sowohl per Videokonferenz, als auch im Office, wo sich die meisten Freitags treffen und gemeinsam frühstücken.
Sehr offen, transparent und ehrlich!
Alle Arbeitsplätze sind top ausgestattet und jeder Mitarbeiter bekommt fürs Homeoffice alles was er braucht in top Qualität.
Sowohl untereinander als auch seitens der Geschäftsführung wird eine sehr offene und konstruktive Kommunikation im hanseatischen Flair gelebt. Sehr transparent und offen und man braucht keine Angst haben Dinge direkt anzusprechen.
Das Aufgabengebiet kann man sich weitestgehend selbst aussuchen - egal ob Entwicklung, SAP Modulberatung oder auch eine generalistische IT Projektleitung oder PMO Stelle. Man kann in alles auch einfach mal reinschnuppern.
Miteinander statt gegeneinander. Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen ist freundlich und hilfsbereit. Positives Feedback, statt "nicht gemeckert ist genug gelobt".
Da es sich hauptsächlich um Projektgeschäft handelt, wird einem sicher nicht langweilig, aber es wird darauf geachtet, dass man nicht absäuft. Es gibt eine gute Home-Office-Regelung, die Familie und Beruf unter einen Hut bringt. Es wird Zeit für Fortbildungen eingeräumt.
Es besteht die Möglichkeit, sich selbst in die persönliche Weiterbildung einzumischen und seine Interessen zu verfolgen. Wer erwartet, dass ihm alles vorgegeben wird, wird eher enttäuscht sein.
Es gibt die Möglichkeit ein Jobrad oder ÖPNV-Ticket zu bekommen. Video-Konferenzen erlauben es bei Abstimmungs-Meetings dabei zu sein ohne extra anreisen zu müssen.
Das Alter spielt keine Rolle.
Geht mit gutem Beispiel voran und ist immer offen für Neues.
Die Arbeitsgeräte (Software, Laptop, Handy) werden vom AG bereitgestellt und es gibt ein gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichendes Büro, ohne feste Arbeitsplätze. Home-Office oder Remote-Arbeit aus dem Büro ist, sofern es der Kunde erlaubt möglich. Mache Kundeneinsätze erfordern Reisetätigkeit.
Transparente Kommunikation und ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Es kommt nur auf die Persönlichkeit an, Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle
Das Projektgeschäft bietet abwechslungsreiche Aufgaben, die meistens relativ anspruchsvoll sind. Es hängt natürlich immer vom Kundeneinsatz ab, ob das Thema interessant ist. Es besteht auch die Möglichkeit, sich bei internen Themen einzubringen.
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