Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Cinteg 
AG
Bewertung

Erfahrungen...

2,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CINTEG AG in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

selbstständiges Arbeiten
abwechslungsreiche Tätigkeiten

Arbeitsatmosphäre

Teilweise kleinere "Events"
Betriebsausflug
Gute Verpflegung

Kommunikation

Besprechungen gibt es, Informationen dringen kaum durch.
Vieles erfährt man nicht (nie), erst sehr viel später. Man muss sich selbst um Informationsbeschaffung kümmern.
Infos zur Arbeit fehlen auch teilweise.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiäres Verhältnis.
Hilfsbereitschaft besteht nicht immer zwischen allen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, jedoch keine Erfassung, Ausgleich oder Bezahlung dafür.
Urlaub / Familie wird fair gehandled

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird sehr emotional / unüberlegt entschieden bzw. Aussagen getroffen.
Ziele gibt es keine, falls doch, meist unrealistisch.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung teiweise sehr dramatisch. Das eigene Aufgabengebiet kann nur teilweise beeinflusst werden, alles was nicht dazu gehört bekommt man trozdem untergeschoben und man muss sich drum kümmern (obwohl man wirklich sinvolleres zu tun hätte). Die Arbeit an sich lässt sich so gut wie immer selbst einteilen, nur wenns mal wieder "eilt" oder ein sehr "wichtiger Kunde" ist muss es sofort sein, somit wird man häufig aus seiner eigentlichen Arbeit herausgerissen.

Umgang mit älteren Kollegen

+45 vermehrt vorhanden

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist ok, könnte aktueller sein.
Lärmpegel teilweise dauerhaft / Arbeitsmaterial teilweise veraltet
Beleuchtung am Arbeitsplatz könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Materielle Spenden an Soziale Einrichtungen
Mülltrennung vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Anforderungen und Entlohnung decken sich nicht.

Karriere/Weiterbildung

festgefahrene Strukturen, Kriterien für Aufstieg gibt es nicht, da es keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Man muss sich autodidact weiterbilden. Geförderte Weiterbildung nur wenn es ein betriebliches "Muss" ist.


Gleichberechtigung

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden