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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Azubis fördern, branchenübliche Vergütung bezahlen
Nette Kollegen
Übernahmechancen gering / unterdurchschnittliches Einstiegsgehalt
Übliche 40 Stunden Woche
Unterdurchschnittlich
Leider nicht als Ausbilder geeignet / ist nicht vom Fach
Tätigkeiten haben nichts mit dem Beruf zu tun / Lehrplan wird nicht beachtet
Immer die Selben Tätigkeiten
Freundliches Miteinander
siehe oben
Akut keinen Idee hierzu
Betriebsklima sehr gut
freundlich, partnerschaftlich, familiär, respektvoll
Nach Kundenzufriedenheitsumfragen sehr gut bis gut
wird vom Unternehmen gefördert
Karriere möglich, Weiterbildung in der Branchen dringend notwendig, wird vom Unternehmen gefördert
Überdurchschnittliche Leistungen
sehr ausgeprägt
Bestens
Alter hat keine Auswirkung auf den Umgang
einwandfrei
optimal
auf allen Ebenen sehr ausgeprägt
sehr flache Hierarchie, Prozesse funktionieren ohne Befehl und Gehorsam
in Hülle und Fülle
Bei Arzt- oder persönlichen Terminen ist die GL sehr flexibel (so lange es sich in Grenzen hält natürlich)
Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich behandelt (Lieblinge, die alles dürfen), die Bezahlung lässt zu Wünschen übrig und es gibt kein Zeitkonto, um evtl. Überstunden "abzufeiern"
Zeitkonto und/oder Gleitzeit einführen und Mitarbeiter nach Ihren Tätigkeiten/Weiterbildung/Fähigkeiten behandeln/bezahlen und nicht nach Sympathie
Bei Terminen (egal ob privat/schulisch/ärztlich) kommt man einem sehr entgegen. Allerdings ist dies auch nötig bei keiner Möglichkeit zum geordnetem Zeitausgleich.
Weiterbildungen werden nicht unterstützt (weder finanziell noch mit zus. freien Tagen für Prüfungen etc.). Nur firmeninterne bzw. abteilungsbezogene Schulungen werden unterstützt aber auch vorgegeben.
Das Gehalt ist entsprechend der Größe der Firma. Nicht viel aber zum leben reicht es. Zusatzqualifikationen werden jedoch nicht berücksichtigt.
Es gibt 2-3 Grüppchen und wenn man sich teilweise nicht unterordnen will, wird man konsequent ausgeschlossen und findet im Nachgang auch keinen Zugang mehr
Leider wenig kritikfähig und sehr parteiisch.
Computer/Laptops sind veraltet, dass Vertriebler bei Terminen schon belächelt wurden.
Tische/Stühle sind ebenfalls veraltet und nicht ergonomisch.
Nach mehreren Monaten hat man einen festen Stellenwert in der Firma (egal ob positiv oder negativ) und diesen bekommt man zeitweise auch zu spüren (sowohl positiv als auch negativ)
Fairer Umgang mit Mitarbeitern
Lob an Mitarbeiter sei es per Mail wäre nützlich.
Arbeitsklima und das Aufgabenfeld
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten und geringer Grundverdienst.
Änderung des Vergütungsmodells und Förderung von Seminaren, Fernstudium etc
Sozialleistungen geboten. Gehalt gering/nicht zufrieden stellend
Super Betriebsklima, interessante Produkte und Technologien, abwechslungsreiche Tätigkeiten, sehr viele und vielseitige Kunden, sehr große Freiheiten
Durch die Betriebsgröße ist die Ánzahl der Führungspositionen begrenzt.
Selbständiges Arbeiten ist erwünscht, mancher mags mancher nicht
Ich hab 10kg abgenommen seit ich weg bin :D
Einmal in der Woche mit dem Azubi eine Stunde lang was zeigen.
Es ist schwierig Ernst genommen zu werden. Wenn es um Interessante Themen ging fühlte man sich immer etwas ausgeschlossen. Man musste erst angreifen damit man jemand bewegt ihn ernst zu nehmen.
Da ich nicht übernommen wurde kann ich hierzu nicht viel sagen. Die Firma ist aber bekannt im Kreis und wir bei anderen Firma auch sehr geschätzt.
Dieser Punkt ist der Streitpunkt Nummer1 selber ausgleichen in dem man mit den Vorgesetzten spricht aber.
Pünktlich und normal entlohnt
Die Ausbilder waren nett und freundlich. Sie können auch mal Kritik vertragen. Man muss Sie aber immer Nerven damit Sie mal aus dem Quark kommen
Der Spaßfaktor war gigantisch. Es hat Spaß gemacht und wurde nie langweilig.
Die Ausstattung war auf einem älteren Stand aber war ausreichend für die Arbeit. Das Tätigkeitsfeld als Azubi war eintönig wenn man seine Ausbilder nicht ständig auf den Füßen stand mal will was machen. Ansonsten ist man Herr seiner selbst.
Abwechslungsreich ist es dann wenn man sich selbst drum kümmert. Die Möglichkeiten sind groß CAD/Server/Interne IT/Workstation usw.
Familär würde ich es nennen
selbstständiges Arbeiten
abwechslungsreiche Tätigkeiten
Teilweise kleinere "Events"
Betriebsausflug
Gute Verpflegung
Überstunden werden erwartet, jedoch keine Erfassung, Ausgleich oder Bezahlung dafür.
Urlaub / Familie wird fair gehandled
festgefahrene Strukturen, Kriterien für Aufstieg gibt es nicht, da es keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Man muss sich autodidact weiterbilden. Geförderte Weiterbildung nur wenn es ein betriebliches "Muss" ist.
Betriebliche Anforderungen und Entlohnung decken sich nicht.
Materielle Spenden an Soziale Einrichtungen
Mülltrennung vorhanden
Sehr familiäres Verhältnis.
Hilfsbereitschaft besteht nicht immer zwischen allen.
+45 vermehrt vorhanden
In Konfliktfällen wird sehr emotional / unüberlegt entschieden bzw. Aussagen getroffen.
Ziele gibt es keine, falls doch, meist unrealistisch.
Arbeitsplatz ist ok, könnte aktueller sein.
Lärmpegel teilweise dauerhaft / Arbeitsmaterial teilweise veraltet
Beleuchtung am Arbeitsplatz könnte besser sein.
Besprechungen gibt es, Informationen dringen kaum durch.
Vieles erfährt man nicht (nie), erst sehr viel später. Man muss sich selbst um Informationsbeschaffung kümmern.
Infos zur Arbeit fehlen auch teilweise.
Arbeitsbelastung teiweise sehr dramatisch. Das eigene Aufgabengebiet kann nur teilweise beeinflusst werden, alles was nicht dazu gehört bekommt man trozdem untergeschoben und man muss sich drum kümmern (obwohl man wirklich sinvolleres zu tun hätte). Die Arbeit an sich lässt sich so gut wie immer selbst einteilen, nur wenns mal wieder "eilt" oder ein sehr "wichtiger Kunde" ist muss es sofort sein, somit wird man häufig aus seiner eigentlichen Arbeit herausgerissen.
Spannende aufgaben, sehr gutes Betriebsklima, direkter Kontakt zu Kunde und Lieferant
innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und guten Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ständiger Kontakt zu Global Playern wie hp und Autodesk....
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