5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Habe im Frühjahr dieses Jahres bei CiP Stuttgart angefangen. Es gab nie Probleme. Mein zuständiger Ansprechpartner hat immer die richtige Lösung gefunden, egal ob Urlaub oder Vorschuss. Jetzt hat es auch mit einer Übernahme geklappt.
Vorgesetzte, pünktliche Bezahlung, Möglichkeit auf Vorschuss, Zuverlässigkeit der gesamten Firma
nichts
Habe vor 8 Monaten bei CIP einen guten Einsatz in der Produktion bekommen, wurde im Januar vom Kunden übernommen und bin total happy. CIp gab mir ( nach einigen Niederschlägen) eine neue berufliche Chance.
Ich fühle mich gut aufgehoben in dieser Firma. Der Umgangston ist höflich und freundlich.
CIP city personalbüro siks & häberle gmbh achtet sehr darauf, dass die Verleihbetriebe die Leiharbeitnehmer nicht benachteiligen.
Die Firma, bei der ich eingesetzt bin, nimmt nur Mitarbeiter von CIP city personalbüro siks & häberle gmbh. Deshalb ist die Übernahmequote auch entsprechend hoch.
Ja, ich habe sehr viele Kollegen und Kolleginnen, die älter und dadurch auch erfahrener sind.
Ich werde von meinen Ansprechpartnern immer freundlich begrüßt. Meine Probleme werden ernst genommen.
Wir Leiharbeitnehmer werden immer zeitnah über eventuelle Veränderungen informiert. Auch notwendige Termine werden abgesprochen und nicht einfach bestimmt.
Ich werde immer persönlich begrüßt und es wird sich für meine Fragen und Wünsche Zeit genommen. Öfters konnte ich auch schon private Probleme durch ein Gespräch klären.
Bei der Firma, in der ich gerade als Leasingmitarbeiter arbeite, gefällt es mir sehr gut.
Ich habe CIP schon mehreren Bekannten empfohlen, die dann auch eingestellt wurden.
Ich hatte noch nie Probleme mit Urlaub, weder bei der Entleihfirma noch bei CIP.
Alle Mitarbeiter, mit denen ich bisher zu tun hatte, sind hilfsbereit.
Da ich selbst schon über 50 Jahre alt bin, kann ich sagen, dass es bei der Einstellung keinerlei Probleme gab.
Die Vorgesetzten haben für mich stets ein offenes Ohr.
In meiner Einsatzfirma wird darauf geachtet, dass die Arbeitsplätze sauber gehalten werden.
Die Betreuung durch CIP ist normal. Ich werde regelmäßig angesprochen, wie zufrieden ich mit meiner Arbeit bin.
Das Gehalt ist normal für Zeitarbeit.
Meines Wissens gibt es bei CIP keinerlei Nachteile in Bezug auf Gleichberechtigung.
Die Arbeitsbelastung ist normal.
Ich würde nie jemandem diese Firma empfehlen.
Mir sind keine Weiterbildungsmaßnahmen bekannt
Ich kenne keine Kollegen von mir, aber ich werde von der Empfangsdame nett begrüßt
Die Betreuung ist gleich Null, Rückhalt bei unverschämten Wünschen des Kunden gibt es nicht, z.B. wenn der Kunde verlangt das der Leasingarbeiter temporär im eigenen Büro 2 Kollegen ersetzt und dazu zwischendurch häufiger an einen anderen Arbeitsplatz in einem anderen Bereich wechselt um dort noch Mitarbeiter zu vertreten - alles an einem Tag!
Wirkt ungepflegt
In Notsituationen wird man hängen gelassen.
Schlechtes Gehalt, keine Sozialleistungen, keine Extras
Ich denke nicht, dass nach Geschlecht oder Herkunft unterschieden wird