3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Hier lobt selten ein Vorgesetzter!
Durchwachsen
Gibt es schlicht und ergreifend nicht. Wer pünktlich Feierabend machen möchte, wird schräg angeschaut. Teilzeit Kräfte werden permanent schlecht hingestellt, weil sie "NUR" Teilzeit arbeiten und nicht flexibel genug sind.
Zu dem immensen Arbeitsaufkommen im Büro sind an den Wochenenden andauernd Vor-Ort-Betreuungen und man kommt überhaupt nicht zum durchatmen.
Jeder Urlaub wird diskutiert und teilweise bis einen Tag vorher nicht mal gegengezeichnet. Die Unmengen an Überstunden abzuarbeiten schlicht unmöglich. Burn-Out ist hier ein Thema! Über das Wort "Work-Life-Balance" wird sich tatsächlich lustig gemacht.
Es gibt keine Weiterbildung und wird auch nicht gefördert.
Weder faires Gehalt noch Sonderzahlung wie Urlaubsgeld oder Prämien.
Hier gibt es nichts zu bemängeln, wofür die Agentur etwas könnte. Das liegt eher am Kunden.
Der Kollegenzusammenhalt ist im Großen und Ganzen gut, wenn man weiß, bei wem man besser den Mund hält.
Hier arbeiten Rentner immer noch im Vollzeit, da verwandtschaftliche Beziehungen!
Hier gibt es nur einen Weg, und zwar den der Geschäftsführung. Wer nicht exakt arbeitet wie diese, wird andauernd in den Senkel gestellt. Es gibt nun mal mehr wie einen Weg, um ans Ziel zu kommen.
Räume, Technik, Klima TOP!
Meetings gibt es mal mehr, mal weniger. Daher Informationsfluss mal besser, mal schlechter.
Es sind überwiegend Frauen angestellt.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielseitig. Aber in der Arbeitszeit einfach nicht zu schaffen, daher werden Unmengen an Überstunden gemacht, die man gar nicht abfeiern kann. Gerecht aufgeteilt ist die Arbeitsbelastung auch nicht.
Teilweise sind die Mitarbeiter in Ordnung
Garten am Büro dran
Die Machtposition als Arbeitgeber wird ausgenutzt um nichtrechtmäßiges Verhalten auszuüben und damit durchzukommen.
Alles neu überdenken
Wer einen Ausgleichstag nach der Wochenendarbeit möchte, dem wird vermittelt, er habe sich den falschen Job gesucht
Vieles wird ausgedruckt, bunt, einseitig
wenig wird auf soziales Miteinander Wert gelegt.
Gibt es hier nicht
Mündliche Absprachen werden nicht gehalten. Anfangs wird ein familiäres Klima vermittelt, eigentlich geht es nur um Ausbeutung.
Wenn man nicht das tut, was die GF verlangt, beginnt ein Zickenkrieg...
Unrechtmäßige Unterschlagung von Geldern (geringere Auszahlung von Überstunden und Urlaubstagen)
Wenn man es für interessant hält, Veranstaltungen für ein Pharmaunternehmen zu organisieren und sich mit hochnäsigen Ärzten auseinander zu setzen, für den ist der Job das richtige!
Chefin
Wenig, viel Arbeit