11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Null Chance
Etwas unterdurchschnittlich, auch null Boni
Schlechte Kommunikation bei Problemen, schlechte Organisation hilft dabei auch nicht
Fairer Umgang
Tolles Arbeitsklima
Versprechen werden eingehalten, hier hat das Wort eines Mitarbeiters noch Bedeutung.
Bei manchen besetzten Positionen wäre eine bessere Stellvertreter-Regelung nicht schlecht. An sich macht das Unternehmen jedoch sehr viel richtig.
Gutes Teamwork! Jeder hilft hier jedem, es werden keine Aufgaben auf andere abgewälzt. Bei schwierigeren Aufgaben, erhält man Hilfestellung oder wird entsprechend weiterentwickelt.
Vertrauensarbeitszeit & Flexible Arbeitszeiten
Auch ältere Kollegen erhalten eine Chance. Das Alter spielt keine Rolle!
Vorgesetzte, die sich für ihre Angestellten interessieren und diesen auch zuhören.
Tolle Moderne Arbeitsumgebung! Wenn Arbeitsutensilien benötigt werden, so werden diese bestellt.
Fairer einheitlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Tolle herausfordernde Aufgaben, jeder Tag ist ein Gewinn, da man täglich neues lernt und an seinen Aufgaben wächst, ohne überfordert zu werden.
Tolle Kollegen.
Leider zu viel.
Leider viele Worte die alle nichts bedeuten. Versprechen über versprechen. Kein anerkennen der Leistungen für die Firma.
Viel reden nichts sagen.
Endlich mal ein Arbeitgeber, bei dem alles stimmt !!!
Ein extrem harmonisches Team, trotz vieler unterschiedlicher Charaktere. Jeder wird in seinen Eigenheiten anerkannt und geschätzt. Es gibt keine Hierarchien. Alle Mitarbeiter sind hier gleichwertig, keiner wird wegen irgendetwas diskriminiert.
Kleiner aber feiner Arbeitgeber. Sogar Hunde sind hier erlaubt.
Hier wird nicht mit der Stechuhr gearbeitet. In Wochen der Mehrarbeit anfällt, darf diese an anderen Tagen und Zeiten, die dem Mitarbeiter zeitlich passen, ausgeglichen werden. Hier ist jeder selbst verantwortlich für seinen "Stundenplan" und Work-Life-Balance.
Der Mitarbeiter bekommt immer die Chance sich weiterzuentwickeln und sich fort- und weiterzubilden.
Eine gute gute und faire Entlohnung.
Hier wird Müll getrennt.
Hier wird auf das Sozialverhalten der einzelnen eingegangen
Durch die echt coole Arbeitsatmosphäre und die gute Kommunikation springt hier ein Kollegen/in für den anderen in die Bresche. Keiner wird hier auf die "Schlachtbank" geführt oder von Kollegen oder Chefs vorgeführt.
Ältere Kollegen werden ebenso geschätzt, wie jüngere.
Die beiden Inhaber sind sehr offen und kommunikativ. Die Anweisungen sind transparent und verständlich. Hat man ein Veto zu einer Anweisung, darf und soll man diese äußern. Hier werden nicht einfach nur Befehle diktiert, sondern auch Ideen von Mitarbeitern geschätzt und gewünscht. Hier wird wirklich eine open door Politik gelebt. Es gibt keine Hierarchie. Die Chefs motivieren die Mitarbeiter jede Woche auf das neue wieder.
Ob im modernen Büro oder im Homeoffice, wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter alles zur Hand haben, was sie für effektive und qualitative Arbeit brauchen.
Alle können wirklich offen mit einander kommunizieren und diskutieren. Sowohl Kollegen, als auch die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für die Sorgen, Nöte und Ängste der Mitarbeiter- egal, ob es um das Geschäft oder um privates geht.
Hier haben alle Stimmen das gleiche Gewicht, egal welches Geschlecht oder welches Alter.
Die Aufgaben, die man von der Geschäftsführung übertragen bekommt, entsprechen Fähigkeiten und Kenntnissen der Mitarbeiter.
Der Mitarbeiter bekommt immer die Chance sich weiterzuentwickeln und sich fort- und weiterzubilden.
Man bekommt sofort ein Auto und kann im Homeoffice arbeiten.
Keine Substanz, kein Wachstum in Sicht, Kultur des Misstrauens.
Offene und ehrliche Kommunikation in alle Richtungen. Vertrauenskultur aufbauen, Aufgaben konsequent delegieren und nicht jeden Schritt kontrollieren.
Es wird eine Kultur des Misstrauens gepflegt, offene Kommunikation unter den Mitarbeitern ist nicht gewünscht und wird auch nach Kräften verhindert.
Kommunikation intern eher kritisch, extern zu unbekannt und am Markt kaum sichtbar.
Wer einen Homeoffice Vertrag hat, ist gut aufgestellt!
Auf Grund der Firmengröße keine Karrieremöglichkeiten, jedoch bekommt jeder einen tollen Titel auf der Visitenkarte. Weiterbildung in Eigeninitiative.
Die paar Mitarbeiter, die es noch gibt, versuchen ihr bestes.
Gibt es keine - kann nicht beurteilt werden.
Wenig Wertschätzung, viele Versprechungen, die nicht gehalten werden.
Nette Büroräume, die zentral liegen. Ausstattung gut und ausreichend.
Seitens der Geschäftsführung wird viel erzählt - wenig davon passiert. Keinerlei Information zur wirtschaftlichen Situation des Unternehmens. Man kann nur spekulieren....
Normale Gehälter ohne Zusatzleistungen wie Altersvorsorge oder VWL. Dafür bekommt fast jeder ein Auto.
Attraktive Frauen haben gute Chancen.
Hängt vom Einsatzgebiet ab... Vertrieb ist halt Vertrieb, ob im Innen- oder Außendienst. Themen in der BI-Beratung hängen vom jeweiligen Projekt ab.
Weil ich hier meinen Traumjob gefunden habe. Es gibt für alles eine Lösung, haben immer ein offenes Ohr, sehr Familiär, man fühlt sich einfach nur wohl.
Offene und ehrliche Kommunikation über Hierarchien hinweg. Spannende Beratungsthemen, nette und hilfsbereite Kollegen, tolle Events, klasse Arbeitsumfeld und nette Chefs.
Interessantes Arbeitsumfeld, innovative zukuntsträchtige SAP Themen
So verdient kununu Geld.