Kopflosigkeit
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
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Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
entfällt, da Ex AG
Arbeitsatmosphäre
AUf der Suche n ach neuen Geschäftsfeldern wird die bisherige Basis vergessen und dann nach den Gepflogenheiten des finnischen Mutterkonzerns mit hire and fire ohne Einhaltung von Kündigungsfristen reagiert. Auf darauf folgende Gerichtsverfahren wird nicht, nicht einmal nach der zweiten Mahnung durch das Gericht reagiert.
Kommunikation
Keine Diskussion über die Firmenausrichtung und zukünftige Entwicklung, nicht einmal mit der zweiten Führungsebene.
Kollegenzusammenhalt
Beding aus dem zusammenschluß von inzwischen fünf Firmen mit völlig konträren Strukturen und Geschäftsfeldern in vier Jahren
Work-Life-Balance
Nach dem Zusammenschluß erst zu entwickeln
Vorgesetztenverhalten
kontinuierlich Schlechter werdend
Interessante Aufgaben
Ein sehr interessantes Geschäftsfeld zum Zeitpunkt der Gründung mit internationaler Zusammenarbeit für weltweite Projekte im Bahnsektor. Jetzt ökologisch höchst fragwürdige Projekte in Staaten mit denen sonst kaum einer zusammenarbeitet (Kongo Iran...)
Gleichberechtigung
keine Diskrinimierung von Frauen und Ausländern, aber Auslagerung ungeliebter Arbeiten nach Indien
Umgang mit älteren Kollegen
absolut kein Respüekt vor Lebenserfahrung
Arbeitsbedingungen
Mäßige IT, daher kein Interesse an Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte für umweltfeindliche Produktioinen im tiefsten afrikanischen und südamerikanischen Dschungel
Gehalt/Sozialleistungen
Mäßige Gehälter pünktlich gezahlt. Gehaltserhöhungen /-anpassungen sind seit über acht jahren ein Fremdwort. Daher verschlächtert sich die Gehaltssituation stetig.
Image
Eine interne Diskussion zu diesem Thema findet nicht statt.
Karriere/Weiterbildung
geplante Aufstiege finden nicht statt. Es wird keinerlei Förderung im Unternehmen geboten (seit 2015). Notwendige Personalien werden extern eingekauft.