9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Citec Engineering & Information GmbH Bewertungen
Citec
Engineering
&
Information
GmbH
München und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima und super nette Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Citec Engineering & Information GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang untereinander und die flachen Hirarchien, sowie das moderne Arbeitskonzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was wir einfiele wäre Jammern auf sehr hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht das PDM- System etwas überarbeiten um Redundanzen zu vermeiden, aber mal sehen was da noch kommt
Arbeitsatmosphäre
Alle sind super nett und der Umgang ist echt entspannt
Work-Life-Balance
Homeoffice war von Anfang an kein Problem und auch in Bezug auf Elternzeit und alles weitere habe ich seitens Citec viel Unterstützung bekommen
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt schnell zusätzliche Funktionen angeboten und wird dann auch zu den entsprechenden Fortbildungen geschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht wahnsinnig hoch, aber eine gute Basis und man kann auf jeden Fall zufrieden sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen in desorganisiertem Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Citec Engineering & Information GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet außerordentliche Aufstiegschancen.
Hier kann man sogar ohne irgendeine abgeschlossene Berufsausbildung Leiter einer Ingenieurabteilung werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität des Führungspersonals (s. oben)
Verbesserungsvorschläge
Förderung und Unterstützung qualifizierter Mitarbeiter bevor der letzte gekündigt hat.
Installieren eines funktionierenden Projekt- und Engineeringmanagements.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund der schlecht gesteuerten Projekte (schlechte bis fehlende Terminkontrolle, Probleme werden zu spät erkannt) manchmal etwas angespannt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die eigene Qualifikation begrenzt ist, ist es schwer qualifizierte Mitarbeiter zu führen.
Kommunikation
Innerhalb der Projekte einzig und allein von den jeweiligen Kollegen abhängig.
Die offiziellen Projektbesprechungen sind oft Plauderrunden ohne echte Ergebnisse.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Expertise with passion und ein paar Potenzialen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Citec Engineering & Information GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, gute off-topic Gespräche an der Kaffeemaschine, Verbesserungspotenziale werden aufgenommen.
Image
Leider noch sehr unbekannt in Deutschland und kaum ein Image nach außen vorhanden. Internes Image durch die Eingliederung sehr unterschiedlich wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten trotz Zeiterfassung, Mobile Working ist möglich.
Auf private Herausforderungen kann flexibel eingegangen werden.
Karriere/Weiterbildung
Üblicherweise werden 30 Trainingsstunden pro Jahr pro Mitarbeiter als Minimum veranschlagt, durch Corona ist dies leider in diesem Jahr deutlich darunter geblieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Merktgerechte Vergütung, Freigetränke, VWL, Betriebsarzt, Firmenevents, Diensthandy, Dienstlaptop, uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, auch nachhaltige Produkte geachtet und umweltschonenden Umgang mit Wasser, Papier, etc.
Doch leider ist immer noch viel Papier für die tägliche Arbeit erforderlich.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und offener Austasusch
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und haben viel Know-How welches Sie an jüngere Kollegen weitergeben können. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Abteilungsleiter legen Wert auf die Weiteretwicklung ihres Teams und versuchen gezielt zu födern. Andere legen großen Wert auf einen regelmäßigen Austausch, um das Wohlbefinden zu stärken. Eine bunte Mischung aus unterschiedlichen Führungsstilen.
Teilweise sind die Vorgesetzten auch im finnischen Mutterkonzern, was der Matrixorganisation geschuldet ist.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Räume, kostenfreier Kaffee, kostenfreies Wasser, (in nicht Corona Zeiten) eine Kantine, Parkplätze vorhanden, nette Kollegen, Betriebsarzt für Untersuchungen oder Impfungen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit der gesamten Mannschaft über aktuelle Themen, viele Informationen zu Corona und Kurzarbeit
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden fair behandelt und es werden allgemeingültige Lösungen gesucht. Durch die EIngliederung 2018 sind einige Vereinbarungen des alten Arbeitgebers übernommen worden. HIer wied eine Harmonisierung der Verträge und Vereinbarungen angestrebt.
Interessante Aufgaben
Stark Projekt- und Kundenabhängig
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Kopflosigkeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Citec Engineering & Information GmbH in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
%
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
%
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
entfällt, da Ex AG
Arbeitsatmosphäre
AUf der Suche n ach neuen Geschäftsfeldern wird die bisherige Basis vergessen und dann nach den Gepflogenheiten des finnischen Mutterkonzerns mit hire and fire ohne Einhaltung von Kündigungsfristen reagiert. Auf darauf folgende Gerichtsverfahren wird nicht, nicht einmal nach der zweiten Mahnung durch das Gericht reagiert.
Image
Eine interne Diskussion zu diesem Thema findet nicht statt.
Work-Life-Balance
Nach dem Zusammenschluß erst zu entwickeln
Karriere/Weiterbildung
geplante Aufstiege finden nicht statt. Es wird keinerlei Förderung im Unternehmen geboten (seit 2015). Notwendige Personalien werden extern eingekauft.
Gehalt/Sozialleistungen
Mäßige Gehälter pünktlich gezahlt. Gehaltserhöhungen /-anpassungen sind seit über acht jahren ein Fremdwort. Daher verschlächtert sich die Gehaltssituation stetig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte für umweltfeindliche Produktioinen im tiefsten afrikanischen und südamerikanischen Dschungel
Kollegenzusammenhalt
Beding aus dem zusammenschluß von inzwischen fünf Firmen mit völlig konträren Strukturen und Geschäftsfeldern in vier Jahren
Umgang mit älteren Kollegen
absolut kein Respüekt vor Lebenserfahrung
Vorgesetztenverhalten
kontinuierlich Schlechter werdend
Arbeitsbedingungen
Mäßige IT, daher kein Interesse an Homeoffice
Kommunikation
Keine Diskussion über die Firmenausrichtung und zukünftige Entwicklung, nicht einmal mit der zweiten Führungsebene.
Gleichberechtigung
keine Diskrinimierung von Frauen und Ausländern, aber Auslagerung ungeliebter Arbeiten nach Indien
Interessante Aufgaben
Ein sehr interessantes Geschäftsfeld zum Zeitpunkt der Gründung mit internationaler Zusammenarbeit für weltweite Projekte im Bahnsektor. Jetzt ökologisch höchst fragwürdige Projekte in Staaten mit denen sonst kaum einer zusammenarbeitet (Kongo Iran...)
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Man kann an der Krise wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Citec Engineering & Information GmbH in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Man hat sofort reagiert, aber nicht hysterisch. Es ist gut individuelle und verantwortungsvolle Lösungen zu treffen. Ein generelles Home-Office ist nicht vorgeschrieben. Das macht uns flexibel. Aber wer will darf Home-Office machen. Es wurden die technischen Voraussetzungen für Home-Office geschaffen. Man kann z.B. einen großen Bildschirm mitnehmen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Kommunikation und Austausch ist jetzt wichtiger denn je. Das geht auch ganz gut über Teams.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Derzeit ist es ok. Ich bin zufrieden. Ich habe aber auch keine Kinder.
Arbeitsatmosphäre
Das ist sicherlich individuell verschieden. Bei mir ist es gut.
Image
Krise hat da bisher keinen Einfluss.
Work-Life-Balance
Da ich weniger fahren muss und zu Hause bin, ist das bei mir eher besser.
Karriere/Weiterbildung
Wahrscheinlich stagniert das derzeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher noch keine Änderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Home-Office wird weniger gependelt und damit weniger CO2 in die Umwelt geblasen.
Kollegenzusammenhalt
Eher besser als vor der Krise.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden da grundsätzlich keine Unterschiede gemacht. Es geht nach Qualifikation und nicht nach Alter.
Vorgesetztenverhalten
Es werden alle Voraussetzungen geschaffen, dass man auch unter diesen Bedingungen arbeiten kann.
Arbeitsbedingungen
Home office
Kommunikation
Natürlich ist man jetzt mehr auf digitale Medien angewiesen. Manchmal rattert es noch etwas, aber mit etwas Disziplin kommt man damit gut klar.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Das hängt natürlich auch von den Aufträgen ab, aber grundsätzlich ist das in Ordnung.
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Gutes Marketing....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Citec Engineering & Information GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben. Die (von OT übernommene) soziale Leistungen. Internationales Mannschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es in DE nur von einem Kunde abhängig ist!!!
Verbesserungsvorschläge
Uralte Tools wechseln. Nicht nur auf einen Kunden fokusieren. HR mit weitere MitarbeiterInen verstärken genauso wie die Assistenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Miteinander, vom Kollegen bis zur Führungsetage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Citec Engineering & Information GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten und Teamarbeit
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier macht arbeiten Freude!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Citec Engineering & Information GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzusammenhalt, das gute Verhältnis zu meinem Teamleiter und das ich mich mit meiner Arbeit identifizieren kann.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto, Überstunden können gut abgebaut werden, Homeoffice ist in Absprache möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, viele interne Möglichkeiten, auch auf globaler Ebene
Gehalt/Sozialleistungen
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Ein absolutes Miteinander, hoher Informationsausstausch zwischen den Kollegen in dr eigenen Abteilung, aber auch mit anderen Teams
Vorgesetztenverhalten
Es werden klare Ziele gesetzt, man kann sich mit seiner Meinung immer einbringen, Chefs haben immer ein offenes Ohr für einen
Arbeitsbedingungen
schöne neue Arbeitsplätze, man wird mit allem ausgestattet was man braucht
Kommunikation
regelmäßige Teammeetings, monatlicher Newsletter, standortübergreifende Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist ausgewogen, die Arbeit kann sich eingeteilt werden, eigene Ideen verwirklicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Echte vollblut Ingenieure werden es lieben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Citec Engineering & Information GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Citec Engineering & Information durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Citec Engineering & Information als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Citec Engineering & Information als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.