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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Totalausfall an Empathie und verhältnismäßig führt zur fristlosen Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich 1,90m - er 1,65m warum fühlt er sich schlecht damit?
Fehlende Verhältnismäßigkeit bei der fristlosen Kündigung führt zu Verwunderung bei der Richterin. Fristlose Kündigung musste natürlich zurückgenommen werden, mein Arbeitsleben ist dennoch zerstört. Danke für diese völlig unnötige Aktion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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