4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr interessant und interessant und abwechslungsreich gestaltet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, Hilfsbereit und Verständnisvoll, Familie Freundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Netter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich , nett und immer ein offenes Ohr.
Man sagt nicht ohne rund: "Der Ton macht die Musik"!
Image
Viele Verwechseln die City-Post in der Schreibweise. Mit dem Namen gibt es noch andere, damit haben wir nichts zu tun, man muss schon auf die Schreibeweise achten.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Situationen und Belange wird immer Rücksicht genommen. Wichtige Termine, vor allem bei Fachärzten dürfen immer genommen werden. Arbeitszeit darf einfach verschoben werden, man muss nur Bescheid geben. Sehr rücksichtsvolles Auftreten.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist nicht alles, wenn das drum herum passt.
Kollegenzusammenhalt
Wird großgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist sehr vorbildlich, denn das Alter ist hier nicht negativ behaftet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer höflich und entgegenkommend.
Kommunikation
Klappt hervorragend
Gleichberechtigung
Wird großgeschrieben, Schwerbeschädigte genießen die volle Anerkennung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind so wie sie sind und jeder Tag ist anders.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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City-Post Mittweida Beteiligungs GmbH, 4.1 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist sein eigener Chef...freie Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn...leider...aber ich bin eu rentner deshalb völlig io
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten und Freizeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird City-Post Mittweida Beteiligungs durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden City-Post Mittweida Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Vorgesetztenverhalten und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich City-Post Mittweida Beteiligungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.