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Civey 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Civey GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nices Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management abgehoben, erratische Entscheidungen, Massenkündigungen aus heiterem Himmel

Verbesserungsvorschläge

Ernsthaft und ehrlich überlegen, ob die Firma noch zu retten ist.

Vorgesetztenverhalten

Immer wieder neue Durchhalteparolen ... und dann doch wieder die nächsten Kündigungen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Hallo!
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast um uns Feedback zu geben. Das hilft uns dabei, uns konstant zu verbessern und ein produktives und nach vorne gerichtetes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Es freut uns zu sehen, dass du den kollegialen Zusammenhalt, die Gleichberechtigung und das Sozialbewusstsein bei Civey schätzt. Wir legen viel Wert darauf faire Chancen für alle Mitarbeitenden und ein gesundes und produktives Miteinander sicherzustellen. Auch unsere Sozialleistungen und unsere Work Life Balance sind ausschlaggebend dafür, dieses Arbeitsumfeld zu gestalten.

Unser Management ist stets bemüht, das gesamte Team transparent zu Entwicklungen und Entscheidungen in der Organisation abzuholen. Dafür wird das wöchentliche All Hands Meeting genutzt, in dem in regelmäßigen Routinen das Team zur Strategie abgeholt wird. Zusätzlich werden unternehmensweite Workshops organisiert und durchgeführt, um die einzelnen Bereiche und Ziele mit den Unternehmenszielen und der Vision und Mission zu vereinen. Eine offene und ehrliche Kommunikation wird sowohl vom Management wie auch von den einzelnen Mitarbeitenden geschätzt und gelebt.

Die Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen hat einen enormen Einfluss auf den Erfolg der gesamten Organisation, daher arbeiten wir konstant daran die Entwicklungsmöglichkeiten durch standardisierte Prozesse zu unterstützen. Zuletzt haben wir einen Growth Plan ausgerollt, der gezielt auf die Karriereziele jedes einzelnen eingeht und jährlich zum Einsatz kommt.

Wir danken erneut für das Feedback und die damit verbundene Zeit und stehen jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Besten Dank und mit freundlichen Grüßen
Dein HR Team von Civey

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