Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CJ Mainfrost Foods die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder ist für sich, manchmal starkes Konkurenzverhalten
Manche zu neutral/tolerant, keine Konsequenzen für schlechtes Verhalten
Der Geschäftsführer ist bereit, die Meinungen der Mitarbeiter zu hören. Da es sich jedoch um eine Auslandsniederlassung handelt, können Expatriates jederzeit ersetzt werden.
Das Arbeitsklima ist sehr stressig und mit konstatem Druck verbunden
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist sehr schlecht geregelt
Kommunikation aufgrund der kulturellen Unterschiede oft herausfordernd