Nicht Zeitgemäß & total unstrukuriert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen Vorort & die Rabatte die man als Mitarbeiter erhält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Firma ist i.wie stehen geblieben und veraltet, passt euch mal dem Zeitalter an!
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck bzgl. Umsatz/Zahlen/UPT/AVS. Erneuert das Kassenprogramm (geühlt aller 2 min muss man seinen Code eingeben). Getränke für Mitarbeiter stellen. Ordentliche Arbeitsmittel für die Stores bereitstellen (Wischer, Staubsauger, Putzmittel), Reinigungskräfte einstellen oder Subunternehmen die die Stores reinigen, Aushilfen bzgl. Piercings und Ohrlöcher stechen RAUS LASSEN
Arbeitsatmosphäre
Einrichtung / Kasse Counter total veraltet
Kommunikation
Mit Aushilfen oder Teilzeitangestellte wird eig gar nicht kommuniziert, läuft alles nur über die Store Manager
Vorgesetztenverhalten
Zumindest was Storemanager angeht
Interessante Aufgaben
Kassieren, kassieren, kassieren. Wenn man Spaß daran hat passt es soweit
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung für Jahrelange treue im Unternehmen, nicht mal ein Gutschein oder Bonus ist drin.
Arbeitsbedingungen
Es wird super viel Druck ausgeübt bzgl. Ohrlöcher stechen & Piercings, dass mehrere Teile verkauft werden müssen usw.. Die Personalplanung ist so, dass man meistens alleine steht und nicht mal auf Toilette kann. Storemanager werden ausgenutzt und fertig gemacht ohne Ende. Selbst im Urlaub müssen Angestellte an Meetings teilnehmen sowie zum Feierabend ständig parat stehen. Es ist unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, beim Kassenabschluss kommt unnötig viel Papier raus, was zum Schluss weggeschmissen wird & u.a. 5-6 Bons die nicht benötigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Aushilfe bekommt einen Stundenlohn von 12,41€ !!!!!! Storemanager werden für die Verantwortung die Sie haben extrem unterbezahlt.
Image
Schlechte Qualität der Ware (fällt meistens shcon beim verräumen auseinander) für unverschämt hohe Preise.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter warten teilweise Monate auf Piercing Schulung, bekommen dann aber Druck sie sollen Umsatz diesbezüglich steigern?! Finde den Fehler ...