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CLARENBACHWERK 
KÖLN 
e.V.
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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern absolut Super Gehalt und tolles Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Alles super! Vielleicht noch mehr Benefits?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat immer ein offenes Ohr für seine Angestellten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Danke für eine sehr lehrreiche Zeit.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltsabrechnungen. Vielen Dank !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie überall, wird viel geredet , aber nicht gehandelt.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde gerne in der Gehaltsabrechnungabteilung arbeiten :)

Arbeitsatmosphäre

2 Sterne , weil es darauf ankommt, wer mit wen arbeitet

Image

Naja
Großer Umbau ohne Seele .

Karriere/Weiterbildung

Es werden Fortbildungen ausreichend angeboten, aber lassen keine Weiterbildungen zu.

Gehalt/Sozialleistungen

Häufig falsch und dadurch gut. Vielen Dank.
Beispiel: 19 Tage gearbeitet und 3 Tage Urlaub = 4200 € Netto oder Nachtwache 7 Nächte gearbeitet und 5300 € Netto. Sie war glücklich.
( In einem ganz normalen Monat und dies nicht nur einmal , klasse. Leider bin ich in einer anderen Stadt gezogen. Und dann noch 1 Jahr das volle Gehalt erhalten. Und bis jetzt ist nicht zurückgefordert. Nun ist es verjährt. Vielen Dank. Ich frage mich, wie sie den Umbau finanziert haben? Ich würde wirklich sehr gerne in der Finanzabteilung arbeiten. Ob ich dann mein Gehalt selber ausrechnen und überweisen darf ? Leider ist mir der Arbeitsweg von Hamburg zu weit. :) )

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo?

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nur noch Maschinen dort.
Angestellte lassen ihren Verstand an der Stempelkarte

Umgang mit älteren Kollegen

Wer verheitzt ist, wird hinausbefördert.

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzte?

Kommunikation

Wer sich am besten beschwert und laut genug dabei ist, wird gehört.

Gleichberechtigung

Dort lenrt man Ausländerfeindlichkeit kennen. Besonders unter den Menschen aus dem Ausland.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant den Vorgesetzen , in dessen Urlaub zu vertreten und erst den Müll entsorgen zu dürfen um arbeiten zu können.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Angestellten-feindliches Personalmanagement

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist unter den Kollegen gut, aber aufgrund der schlechten Rahmenbedingungen getrübt.

Lebensmittel die über sind, dürfen nicht von Mitarbeitern verzerrt werden, sondern müssen am Ende des Tages alle samt weggeschmissen werden.

Work-Life-Balance

Dienstpläne werden über den Kopf hinweg erstellt. Mitsprache oder Änderungen sind kaum möglich.

Arbeitsbedingungen

Verspätungen werden digital auf die Minute genau abgerechnet. Länger gearbeitet Zeit jedoch nicht mehr erfasst. Dies muss dann per Zettel ausgefüllt, vom Vorgesetzten unterschrieben und dem Personalleiter am Folgetag vorgelegt werden.

Kommunikation

Kommuniziert wird im Grunde nichts. Man muss sich selbst um alles kümmern und sich seine Informationen selbst beschaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird oft falsch berechnet und dadurch zu gering oder auch gar nicht überwiesen. Erst auf eigene Initiative wird dies korrigiert.

Wer also nicht auf Zack ist, sieht alt aus.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

gemeinuetzige gmbh, schrulliger Geschäftsführer, bin seine Vertretung

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstbestimmung und selbständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungepflegter Typ, nicht entscheidungsfreudig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Seit über 10 Jahren beim Träger (mit Höhen und Tiefen)

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ganz ok

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine sinnvolle Tätigkeit

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht besser als anderswo

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CLARENBACHWERK KÖLN durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden CLARENBACHWERK KÖLN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CLARENBACHWERK KÖLN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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