Fairer Arbeitgeber der Perspektiven bietet
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre erweist sich als überaus angenehm. Die ständige Kommunikation ist in unserer Branche das A-O. Absprachen werden laufend getroffen und beleben so den Arbeitsalltag und schaffen Motivation für alle Beteiligten, da niemand still vor sich hin arbeitet. Die Präsenz die jeder einzelne Mitarbeiter ausübt macht das Team komplett.
Kommunikation
Die Kommunikation der Mitarbeiter läuft über mehrere Ebenen ab. Für kleine Fragen wird häufig das Chatprogramm Skype verwenden, um im Großraumbüro das konzentrierte Arbeiten von andern Mitarbeitern nicht zu unterbrechen. Darüber hinaus ist aber jeder zu jeder Zeit ansprechbar. Ob das für eine kurze Konversation über einen Sachverhalt in der Büroküche ist oder ein Gespräch unter vier Augen über Strategien der nächsten Wochen in den kleinen Büroräumen des Office. Die Kommunikation steht und fällt mit der Bereitschaft jedes einzelnen. Sofern alle an einem Strang ziehen, sich nicht scheuen auch einmal ernste Themen anzusprechen und trotzdem noch zusammen lachen können, ist ein gesundes Miteinander gewährleistet.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe richtig tolle Kollegen, denen ich mich bei privaten aber auch beruflichen Problemen anvertrauen kann. Es gibt keinerlei Konkurrenzkampf oder ähnliches. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet stets als Team zusammen. Ich fühle mich daher sehr wohl.
Work-Life-Balance
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Work-Life Balance. Ich verspüre keinerlei Druck oder Härte. Es werden gemeinsam Ziele für die Projekte definiert. Nach und während einem Projekt wird miteinander gesprochen wie man zu Recht kommt usw. Ich fühlte mich nie zu Überstunden gezwungen. Ich kann jeden Tag pünktlich in den Feierabend gehen ohne dass meine Chefs oder andere Personen mich schief angucken. Wenn ich Überstunden mache, dann weil ich es möchte und nicht weil es zwingend erwartet wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist immer fair und offen. Einmal monatlich findet ein Feedback-Gespräch statt wo beide Seiten offen Positives aber auch Kritik äußern können. Ich hatte nie das Gefühl das meine Kritik nicht ernst genommen worden oder gar abgeblockt worden ist. Es wird immer gemeinsam eine Lösung erarbeitet. Klar ist, dass Vorgesetzte auch nur Menschen sind, die Fehler machen können, genauso wie Angestellte. Wenn man seinem Arbeitgeber, dass nicht sagt kann er auch nicht handeln.
Interessante Aufgaben
Während meiner gesamten Zeit habe ich viele spannende Aufgaben übernommen und viel neues Fachwissen erwerben können. Im Feedbackgespräch wird über die verschiedenen Projekte gesprochen und auch nachgefragt wie es einem dabei geht.
Gleichberechtigung
In unserem Unternehmen gibt es keine Unterschiede aufgrund des Geschlechts. Eine Frau hat genau dieselben Chancen und Perspektiven wie ein männlicher Kollege. Aber auch die Religion, Hautfarbe oder die Lebenseinstellung eines Mitarbeiters spielen keine Rolle. Im Gegenteil unser Unternehmen ist sehr offen. Kollegen mit Interessen in noch unbekannten Bereichen, werden neugierig befragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diesen Punkt kann ich nicht beantworten, da wir keine Arbeitnehmer haben die über 45 sind. Jedoch bin ich mir sicher das auch diese fest und ohne Probleme ins Team integriert werden würden. Allgemein arbeiten Kollegen, ob jung oder alt, hier sehr gut miteinander, jeder hat eine Stimme und die wird gehört. Die Meinungen jedes einzelnen zählen, egal wer mehr oder weniger Berufserfahrung hat.
Arbeitsbedingungen
Anfang dieses Jahres sind wir in ein neues Büro gezogen. Unseren Vorgesetzten war es sehr wichtig, dass sich alle in diesem neuen Büro wohlfühlen. In vielen Dingen haben die Vorgesetzten uns mit einbezogen. Beispielsweise beim Kauf neuer Büromöbel. Wir haben höhenverstellbare Tische bekommen, die wir zuvor auch Testen durften. Auch die Bürostühle sind neusten ergonomischen Standards. Zusätzlich haben wir Arbeitsplätze im Stehen eingerichtet bekommen sowie große Gymnastikbälle auf denen man sitzen kann. Unseren Chefs war es wichtig, dass wir die Möglichkeit bekommen einseitige Belastungen zu vermeiden. Das Büro ist mit vielen Kentia-Palmen geschmückt. Das Licht und die Wärme sind auch in Ordnung. Auch die Pausen sind immer sehr angenehm. Im Sommer wird insbesondere unser Garten viel genutzt. Wir haben Sitzgelegenheiten um im freien unsere Pause zu genießen und zu essen. Außerdem haben wir einen Grill der in den Pausen gerne benutzt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich nicht nur im eigenen sozialen Bereich, sprich es werden nicht nur Firmeninterne Events für Mitarbeiter organisiert und durchgeführt, sondern classmarkets nimmt bsp. auch geschlossen am Charitylauf teil.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt besteht aus einer festen und variablen Komponente. Wasser, Kaffee, Tee und Obst erhält man umsonst und kann man sich jederzeit bedienen. Täglich ab 18.30 Uhr ist die Getränkebar geöffnet und umsonst. Auch der Kühlschrank, Herd, Geschirr und die Mikrowellen stehen für die Mittagspause zur freien Verfügung.
Image
Sowohl nach innen, sowie nach außen vermittelt classmarkets den Eindruck einer Einheit, die gemeinsam ein Ziel anstrebt und dabei nicht nur seine Kunden im höchsten Maße und nach besten Möglichkeiten, sondern auch seine Mitarbeiter zufriedenstellen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Zeit bei classmarkets habe ich bereits eine Weiterbildung besucht. So empfinden es meine Vorgesetze als wünschenswert, dass ich, sobald ich ansprechende Seminare finde, auf sie zukomme und mein Interesse bekunde. Auch Fachbücher für unseren Bereich werden nach Interesse gekauft.