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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell und unpersönlich

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem abschreckenden Gespräch mit einer offensichtlich gelangweilten und unmotivierten Recruiterin wurde die Besetzung der Stelle "On hold" gesetzt. An sich verständlich, nur habe ich die Recruiterin bereits im Interview auf die Corona Situation angesprochen. Obwohl ich wusste, dass das Untermehmem ein Drittel der Belegschaft gefeuert hat, wurde mir gesagt, dass alles bestens liefe.

Die entsprechende Absage begann dann mit den Worten:

Hi {{CANDIDATE_FIRST_NAME}},

Thank you so much for speaking with me for the role of {{JOB_NAME}}. I really appreciate you taking the time to apply.

Absolut nicht zu empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Disappointing Hiring Process

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I got no feedback whatsoever after applying at ClassPass. I think every company should be capable of sending a confirmation email after receiving an application and sending a rejection if the person is not a match. That these absolute basics are lacking here gave me a really bad impression of the company.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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