Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Clatronic International die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeiter untereinander unterstützen sich und sind hilfsbereit.
Home-Office wird nicht gerne gesehen, leider sehr veraltete Ansichten.
Freundlich und Zuvorkommend, jedoch nicht sehr wertschätzend.
Die Unternehmenskommunikation findet zwar statt, allerdings nur das Nötigste.
Nach 20 Jahren im Vertrieb durfte ich hier den Tiefpunkt an Motivations- und Führungsfähigkeit der Vertriebsleitung erleben.
Man wird vollendete Tatsachen gesetzt, leider findet kein Austausch mit den Mitarbeitern statt.