2 Mitarbeiter:innen, die bei Claus Reformwaren Service Team eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Claus Reformwaren Service Team als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Bewertung Ausbildung Claus Reformwaren Service Team GmbH
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.
- faire und pünktliche Bezahlung - im Vergleich mit anderen Auszubildenden der selben Branche eher überdurchschnittlich
Die Ausbilder
- Kompetente, persönliche Betreuung - Monatliches Feedbackgespräch - sehr nett
Spaßfaktor
- tolles Kollegium/Umfeld - harmonische Stimmung - die Arbeit ist nicht überfordernd - tolle interne Firmenveranstaltungen (Weihnachts-, 60-Jahre Claus Jubiläumsfeier) - interessante Branche mit tollen Produkten (mit denen ich mich persönlich gerne auseinandersetze)
Aufgaben/Tätigkeiten
- Schnelle Einarbeitung - frühe Verantwortung - abwechslungsreiches Aufgabenfeld (wechselnder Durchlauf ausbildungsrelevanter Abteilungen) - nicht überfordernd - ausreichend Zeit zum Lernen - in manchen Abteilungen machen die Aufgaben mehr Spaß, als in anderen - modernes Büro - Austattung mit Laptop für die Theoriephase (sehr hilfreich)
Variation
- abwechslungsreich - Die Aufgaben in manchen Abteilungen machen mehr Spaß als in anderen - manchmal eintönige Aufgaben
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei Claus als bereichernd und angenehm empfunden haben. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes für unsere Auszubildenden zu geben.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit, und wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Zukunft – gerne auch bei uns!
Mit freundlichen Grüßen, Ihr Claus-Team
Macht nie eine Ausbildung in diesem Laden….
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1 mal in der Woche wurde von der Putzfrau Mittagessen gekocht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langt der Platz hier nicht. Geht niemals in diese Firma !!!!
Verbesserungsvorschläge
Bildet keine Leute mehr aus.
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden.
Karrierechancen
Dir wird abgeraten nach der Ausbildung in der Firma zu bleiben.
Arbeitszeiten
Überstunden trotz Ausbildung,
Ausbildungsvergütung
Kann wirklich mehr sein, der Lade macht so viel Umsatz und man arbeitet wie ein Angestellter. Billige Arbeitskraft.
Die Ausbilder
Vergiss es wirklich , die bringen dir 0 bei.
Spaßfaktor
Welcher Spaß, auf der Arbeit hat man kein Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Lückenfüller wenn die Angestellten nicht da sind.
Variation
Lückenfüller der Angestellten
Respekt
Bei Fehler wird man nur angemeckert, Überstunden stehen an der oberste Stelle.
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Ihre Ausbildung bei Claus nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Besonders das Fehlen von Unterstützung durch die Ausbilder ist ein Punkt, den wir sehr ernst nehmen. Wir möchten sicherstellen, dass alle unsere Auszubildenden bestmöglich betreut werden.
Ihr Hinweis hilft uns dabei, Verbesserungen in unserer Ausbildungsstruktur vorzunehmen, um die Erfahrung für zukünftige Auszubildende zu verbessern. Vielen Dank für Ihre Offenheit, und wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen, Ihr Claus-Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Claus Reformwaren Service Team durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. 44 der Bewertenden würden Claus Reformwaren Service Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Claus Reformwaren Service Team als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.