Ein Familienunternehmen in dem Jeder angehört wird. Die GFs und die Führungskräfte kümmern sich um ihre Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung von Talenten und die Weiterentwicklung der Führungskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den vergangen beiden Jahren gab es wenig Mitarbeiter-Events.
Verbesserungsvorschläge
Die Außendarstellung des Unternehmens sollte gezielt verbessert werden. Die Bekanntheit des Unternehmens rührt bei vielen Menschen in der Region Braunschweig aus der Vergangenheit.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre mit durchlässigen Hierarchiestufen
Kommunikation
In alle Richtungen wird eine offene Kommunikation gelebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in den Teams und auch übergreifend wird unterstützt
Work-Life-Balance
Aufgrund der Kundenwünsche müssen desöfteren ungeplante Aufträge abgearbeitet werden
Vorgesetztenverhalten
Rücksichtsvolle Coaches helfen immer!
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist extrem abwechslungsreich, und bleibt immer spannend
Gleichberechtigung
Es gibt keine Einschränkungen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Erfahrungen verlassen sich auch die jüngeren Kolleg(Inn)en
Arbeitsbedingungen
Für geplante Aufträge wird ein gutes Umfeld geschaffen. Bei spontanen Einsätzen erfolgt das parallel zum Auftragsbeginn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein wird durch die Unternehmerfamilie vorgelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter liegen leicht über dem Durchschnitt in der Branche
Image
Wir arbeiten gerne bei CLAVEY!
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird gezielt gefördert, viele Führungskräfte haben als einfache Arbeitskräfte bei CLAVEY angefangen. Auch für neue Themen werden Schulungen und Workshops angeboten.