2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei guter Laune alles chic
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung ,nichts bleibt wirklich geheim.
Verbesserungsvorschläge
Alles was kritisiert wird und das ist sehr viel
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Stunden im Sommer auch samstags also sechs Tage Woche dafür viel zu wenig Gehalt
Image
Neue Halle eben
Work-Life-Balance
Zu viele Stunden,zu wenig Urlaub zu wenig Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Man muss viel arbeiten aber bekommt keinen höheren Posten
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt eben nichts.
Kollegenzusammenhalt
Wir vollzeit Kräfte halten wohl zusammen aber sind alle unzufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
So la la
Vorgesetztenverhalten
Bei schlechter Laune von Chef und Chefin besser den Mund halten
Kommunikation
Gibt es kaum. Chef und Chefin nicht Kritikfähig
Gleichberechtigung
Wer nichts kann muss auch nicht viel machen
Interessante Aufgaben
Wer viel kann muss auch alles machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein Job für jeder Mann, lange Arbeitszeiten, stressig, zu wenig Verdienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer offen und ehrlich kommunizieren kann und wenn man Hilfe benötigt auch Hilfe angeboten wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er zu wenig auf seine Mitarbeiter eingeht was das finanzielle und die Urlaubstage betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen( Geld, Wertschätzung)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut aber zu wenig Wertschätzung vom Chef/Chefin
Image
Ja mal so mal so
Work-Life-Balance
Im großen und ganzen ist alles gut aber die Arbeitszeiten(7-17 Uhr) und das jeden Tag (besonders in der Saisonzeit) so lange gearbeitet wird..
Karriere/Weiterbildung
Das ist ein Job für jeder Mann da muss man nicht gelernt haben für
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig Gehalt und auch keine Sonderzahlungen geschweige den viele Urlaubstage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen schon so gut es geht auf sowas zu achten
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist perfekt und alle verstehen sich sehr gut untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wir(Angestellten) respektieren unsere älteren Kollegen und haben ein Auge auf Sie
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Laune vom Chef/Chefin an
Arbeitsbedingungen
Da wir gerade neu gebaut haben ist alles gut soweit Bloß in der Halle hätte man eine Klimaanlage und eine Heizung einbauen könnten.
Kommunikation
Man könnte noch mehr reden über den Tagesablauf und auch im allgemeinen
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Probleme
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, da man Gott sei Dank nicht konstantes arbeiten hat.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Clean Express Nannen durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Clean Express Nannen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Clean Express Nannen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.