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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absage NACH mündl. Zusage

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam eine mündl. Zusage am selben Tag des Bewerbungsgespräches. Als ich den nächsten Tag gleich morgens anrief um nach meinem Vertrag zu fragen, sagte die nicht mehr so nette Dame sie wolle von mir Abstand nehmen.. ohne Erläuterung!
eine mündliche Zusage ist rechtlich zwar bindend, aber dort möchte ich NICHT arbeiten!!!

Bewerbungsfragen

  • Kam nicht vor
  • Hat den Lebenslauf nicht gelesen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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