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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dies ist nicht die feine englische Art

2,2
Bewerber/inHat sich 2022 als Tele Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Menschen auf Augenhöhe behandeln, mit Respekt und Wertschätzung
nicht fast ausschließlich Negatives von ehemaligen Mitarbeitern berichten
von "müssen" darf niemals die Rede sein, sondern mit Fingerspitzengefühl und Empathie handeln
Ehrlichkeit ist stets eine Grundvoraussetzung - braucht man nicht permanent zu erwähnen
Habe selbstständig hiervon Abstand genommen - ist leider nicht meine Coleur

Bewerbungsfragen

  • kann mich nicht daran erinnern
  • nichts nennenswertes
  • Erfahrungswerte im Bereich B2B - cold calls

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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