Eigenes herunter Wirtschaften durch mehr als, unqualifiziertes Führungspersonal (z.b. fehlender Meister)
Arbeitsatmosphäre
Sehr drückender Umgang mit den Angestellten, wenig Verständnis für Krankmeldungen. Urlaubsanträge werde nahezu ständig an Bedingungen geknüpft
Kommunikation
Schlechte oft fehlerhafte Kommunikation, unnötige Umwege über selbst ernannte beauftrage. Kommunikation könnte deutlich besser und direkter sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angespanntes und oft aggressives Verhältnis der mit Arbeiter. Ein ansprechen ohne direkt brüllen als gegen Reaktion selten möglich.
Work-Life-Balance
37 Stunden Woche ist schon ganz angenehm, weniger angenehm sind die mehr Arbeiten (samstags & sonntags) welche als Bedingung für Urlaubs Genehmigungen geleistet werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr arrogant und herabschauend, man zeigt gerne das man höher gestellt ist. Viele vorgesetzte ohne nötige Qualifikation, wenig Verständnis für Belangen der untergeordneten.
Interessante Aufgaben
Reinigungsarbeiten werden gerne als „Spezial -Aufgaben“ verkauft
Gleichberechtigung
So lange man nicht mit einem Vorgesetzten verwandt ist, oder aus dem Betriebsort kommt wird man nicht sonderlich bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Arbeitsbedingungen
Sehr hoher Lärmpegel, verschmutztes Arbeitsumfeld (Staub Öl) aufgrund Wenig gewarteter Maschinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht sich durch DIN & ähnlichen Normen einen grünen Fußabdruck zu hinterlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflich
Image
Aufgrund von Kündigungswellen, sowie schlechtem Umgang mit Mitarbeitern innerhalb sowie außerhalb des Betriebs kein guter Ruf.
Karriere/Weiterbildung
So lange man genug schleimt und alles mit sich machen lässt bekommt man Chancen. Produktionsleiter lehnt gerne mal Gesetzlich geregelten Bildungsurlaub ab, sofern dieser keinen Nutzen für den Betrieb erweist.