Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Clemenskleine die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Streit das auch wenn man nur mal eine kurz raucht es direkt wieder heißt du sollst arbeiten.
Vorarbeiter gibt es in der Firma nur einen wirklich guten der Rest zeigt lieber mit dem Finger auf andere bei Fehlern.
Die Kollegen sind untereinander meistens gut aber es gibt überall in jeder Firma mal Probleme
8 Stunden Maschine arbeiten das 7 Tage die Woche für 9.70 die Stunde und nur eine halbe Stunde Pause das ist frech dazu darf man die oben erwähnt nicht mal bzw ohne Gemecker eine rauchen
Sehr schlecht, nachdem der Vorarbeiter gegangen ist hat man kein Ansprechpartner