38 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer, professioneller und schneller Prozess mit guten Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der gesamte Prozess war sehr transparent, die nächsten Schritte wurden klar definiert. Die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt und die Ansprechpartner:innen standen für Rückfragen zur Verfügung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Einfach Top
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Development Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich noch nicht sagen.
Bewerbungsfragen
Warum denkst du das du zu talentry passt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzender schneller Recruiting-Prozess!
Bewerber/inHat sich 2022 als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte macht weiter so! Ich habe selten einen so professionellen und verlässlichen Bewerbungsprozess erlebt !
Bewerbungsfragen
- Es wird sehr genau darauf geachtet, dass es ein Match für beide Seiten ist und daher sind die Gespräche sehr intensiv (im positivem Sinne).
- Gründe für Wechsel, Motivation, Erfahrung
- Bearbeitung einer Case Study im Voraus, im Gespräch dann Präsentation und Diskussion der Ergebnisse.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Sehr angenehmer Prozess und Gespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Growth Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der Prozess lief schnell, transparent und fair ab. Ich habe mich auch deshalb für eine Zusage entschieden, weil die Gespräche auf Augenhöhe stattfanden. Kein Kreuzverhör, sondern ein spannender Austausch über die Erwartungen und Aufgaben der Position.
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Persönlicher und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge: Der Prozess war gut strukturiert & sehr transparent (zeitnahes Feedback, klare Infos über die weiteren Schritte).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr professionelles Recruiting
Bewerber/inHat sich 2022 als Talent Acquisition Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Von dem was ich bisher mitbekommen habe, war alles sehr gut!
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Interviews auf Augenhöhe zum gegenseitigen Kennenlernen!
Bewerber/inHat sich 2021 als Customer Success Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war gut strukturiert & transparent in allen Schritten, was durch die respektvollen Gespräche gut ergänzt wurde.
Bewerbungsfragen
- Auf welche Challenge bin ich stolz?
- Wie beschreiben mich meine Freunde?
- Motivation fürs (HR-) Startup. Warum Talentry?
- Feedback von dem ich gelernt habe?
- Ein Interview war zum Kennenlernen bzgl. "Fit", anschließend gab es zwei Interviews mit der Abteilung (Situationsbedingte Interviewfragen, Fragen zum Verantwortungsbereich, Case Study).
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Idealer Prozess: Transparenter & emphatischer Umgang, der Vertrauen auf beiden Seiten schafft
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Vorschläge: Ich habe mich vom ersten Gespräch an gut abgeholt gefühlt (zeitnahes Feedback, klare Infos über next steps) und in jedem interview war die Atmosphäre angenehm!
Nur würde ich in Zukunft die einzelnen Runden näher zusammen legen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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merkwürdiges Recruiting
Verbesserungsvorschläge
an Absprachen halten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.