2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotisch und unorganisiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Werden keine Möglichkeiten geboten. Stattdessen muss man Online Seminare außerhalb der Arbeitszeit verpflichtend angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Überstunden werden nicht bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Hauptsächlich nur Jahrespraktikaten und Azubis. Älteren Kollegen sind hier Mitte zwanzig. Werden von diesen Verbesserungsvorschläge gemacht. Gibt es patzige Antworten und ausreden. Kritik wird nicht angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Autorität. Reagiert schnell persönlich und feuert Mitarbeiter, um sie dann wieder einzustellen.
Kommunikation
Aufgaben der Schichten nicht klar Kommuniziert. Absprachen werden nicht eingehalten. Keine vernünftige Einarbeitung.
Interessante Aufgaben
Eigentlich nur zum Putzen da. Keine Trainertätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gehalt ist okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird clever fit durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden clever fit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich clever fit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.