Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenCleverMatch ist die Personalberatung, die auf innovative Methoden und Technologien setzt, um langfristig passende Kandidaten für offene Positionen zu finden.
Kandidaten, die nicht nur von ihrer fachlichen Qualifikation her zu unseren Kunden passen – sondern auch von ihren analytischen Fähigkeiten und vor allem ihrer Persönlichkeit.
Wir möchten Kandidaten nicht ungefiltert „weitervermitteln“. Wir lassen sie einen anspruchsvollen mehrstufigen Auswahlprozess absolvieren, der ihre Stärken und ihre Persönlichkeit analysiert.
Ein Prozess, der in der CleverMatch Zertifizierung mündet – unserem Gütesiegel für die Passung der Kandidaten. Der sicherstellt, dass Fehlbesetzungen nahezu ausgeschlossen sind.
Wir mögen keine schleppenden Prozesse. Wir setzen lieber auf unsere selbstentwickelte KI-basierte Recruiting-Software mit validen Auswahlinstrumenten. Sie gestaltet den gesamten Workflow effizient und sorgt dafür, dass Besetzungen so erfolgen wie es sein sollte: schnell und zuverlässig.
All unsere Technologie ist aber kein Selbstzweck. Im Gegenteil. Sie hilft uns, mehr Zeit für den Menschen zu haben – unsere Kunden und Kandidaten.
Wir möchten ihnen jederzeit persönlich und vertrauensvoll zur Seite stehen. Unsere erfahrenen Berater sind stets präsent und unterstützen dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Mit dieser einzigartigen Kombination an cleveren Leistungen unterstützen wir seit 2017 große und mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen.
An Standorten in Deutschland und Österreich und unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main.
Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website: clevermatch.com
CleverMatch wurde 2017 gegründet. Wir unterstützen große und mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen, Schlüsselpositionen zu besetzen. Unser Netzwerk ist an Standorten in Deutschland und Österreich mit erfahrenen Experten vertreten. Der Hauptsitz befindet sich in Frankfurt am Main.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CleverMatch GmbH.
Dominique Buchholz
Beraterin
Tel.: +49 69 678 305 840
Dass ich sehr viele Aspekte des Marketings kennen lernen durfte.
Das Vorgesetztenverhalten.
Nicht so viel Druck ausüben und mehr Gestaltungsmöglichkeit geben. Verständnis zeigen und gemeinsam arbeiten statt Aufgaben delegieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CleverMatch ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten war katastrophal... die Aufgaben/Anforderungen waren nicht klar, aber dafür wurde ich sehr oft verantwortlich gemacht. Kommunikation im Team war auch sehr schlecht, aber wöchentliche Meetings wurden eingeführt, was die Sache verbessert hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Chansen sich weiterzuentwickeln.
