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Bewertung

Toller Arbeitgeber mit vielen Vorzügen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wohlbefinden der Mitarbeiter ist sehr wichtig
- das Arbeiten an sich macht Spaß
- es gibt immer Weiterentwicklungsmöglichkeiten und man bleibt nicht stehen
- es wird mit modernster Technik gearbeitet
- es gibt regelmäßig Teamevents
- Sportmaßnahmen wie Hansefit werden unterstützt
- es gibt kostenfreies Frühstück, Mittagessen, Getränke und Obst
- in den Sommerferien wird eine Kinder-Ferienbetreuung angeboten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Durch viele Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt und man ist mehr als nur ein Kollege. Auf Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen und diese auch bei der Gestaltung des Büros berücksichtigt.

Kommunikation

Die Kommunikation wird immer weiter verbessert. Wir sind schon gut, aber besser geht immer.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den ist wirklich gut. Sowohl bei Arbeitsthemen als auch auf Teamevents wird deutlich wie gut die Kollegen sich untereinander verstehen. Es wird gemeinsam in unserer Kantine Mittag gegessen und auch zusammen Sport gemacht.

Work-Life-Balance

Ist gegeben, durch Vertrauenarbeitszeit die wir hier haben.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzen ist gut, es gibt regelmäßig Feedbackgespräche und auch so können sie jederzeit angesprochen werden.

Gleichberechtigung

Ist selbstverständlich

Arbeitsbedingungen

Durch das neue Gebäude //CRASH wird dem Mitarbeiter alles geboten um eine schöne Arbeitsatmosphäre zu haben. Wir sind mobil ausgestattet und können im gesamten Gebäude arbeiten, sowohl am Arbeitsplatz, als auch Dachterrasse, Think Tanks, Sofaecken oder an einer langen Arbeitstafel. Die Meetingräume sind mit modernen Smartboards ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit unserem neuen Gebäude haben wir schon viele Umweltaspekte beachtet, aber da kann man immer was machen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann Weiterbildungen machen, die für den jeweiligen Bereich wichtig sind. Ebenfalls werden in jedem Jahr Trainings im Haus angeboten, die von jedem Mitarbeiter wahrgenommen werden können. Diese finden in der Arbeitszeit statt.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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