Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
cleversoft hat sehr schnell und vorbildlich auf die Situation reagiert und war durch die bereits umfassende Digitalisierung bestens vorbereitet. Allen Mitarbeitern war es sofort möglich spontan und flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und man durfte sogar Arbeitsplatzausstattungen nach Hause mitnehmen. Auch Masken werden angeboten, für alle, die darauf angewiesen sind. So hat sich an der Arbeitsleistung nichts geändert und jeder kann bisher ganz normal weiterarbeiten. Es gibt auch regelmäßige Updates zur aktuellen Lage und den nächsten Schritten.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima mit hilfsbereiten Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist größtenteils sehr offen und Mitarbeiter werden zeitnah über den internen Blog, Videokonferenzen oder per E-Mail über Ereignisse, Projekte, Entscheidungen und Events informiert. Innerhalb der Teams gibt es oft regelmäßige Team-Meetings zur Abstimmung oder auch 1:1 Gespräche zu spezifischeren Besprechungen zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Leider werden Meetings oft spontan abgesagt, verschoben oder zu spät gestartet, was aber meistens der hohen Arbeitsauslastung oder spontanen kritischen Ereignissen geschuldet ist.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines aktuellen Teams/Abteilung ist der Zusammenhalt extrem gut. Die Kollegen unterstützen und motivieren sich gegenseitig. Es macht Spaß, zusammen zu Arbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen. Auch mit anderen Teams/Abteilungen ist die Zusammenarbeit überwiegend sehr gut und wird tendenziell auch immer harmonischer, je stärker die Teams wachsen. Wie in jeder Firma hat man natürlich immer Kollegen mit welchen man mehr oder weniger gerne zusammenarbeitet, aber so etwas wie böswilliges Verhalten oder langwierige Streitigkeiten sind mir nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernzeit, an die sich jeder zu halten hat und außerhalb dieser Zeit kann jeder selbst seine Zeiten im Büro einplanen. Falls einmal wichtige private Termine in die Kernzeit fallen, werden auch Ausnahmen gemacht und man kann nach Absprache die Zeiten etwas verschieben.
Mein Urlaub wurde bisher immer genehmigt und das wird er meines Wissens nach auch immer, solange die Planung sinnvoll ist und Vertreter während der Zeit verfügbar sind.
Ab und zu kommt es vor, dass man an freien Tagen mal einspringen muss, um kurzfristige Arbeiten zu übernehmen - das hängt aber auch oft von der Person selbst ab, wie sauber die Urlaubsübergabe erfolgt ist. Wenn man sich die Urlaubszeiten bzw. die Arbeitswochen strukturiert einplant, bleiben einem meist auch Notfalleinsätze während dem Urlaub oder am Wochenende erspart. Es wird wird generell eine höhere Arbeitsbereitschaft erwartet, allerdings wird diese auch entsprechend anerkannt.
Auf individuelle Bedürfnisse und Mitarbeiter mit Familie wird Rücksicht genommen.
Es gibt eine Home Office Regelung, die es ermöglicht auch mal von zu Hause aus zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Wechsel meines Vorgesetzten bin ich hier super zufrieden. Man ist stets offen, ehrlich und direkt und kann sich über alle Themen konstruktiv austauschen. Eigene Ideen werden angenommen und dürfen umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert und man hat stets selbst viele Mitgestaltungsmöglichkeiten. Auf individuelle Wünsche wird eingegangen und so können sich die Aufgabenbereiche auch zu jederzeit zu Gunsten der Mitarbeiter ändern. Durch die große Innovationsfreude in der Firma, wird es nie langweilig, da es immer spannende und moderne Projekte gibt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt. Es gibt sowohl Frauen als auch Männer, die wichtige Projekte Leiten, große Verantwortung tragen oder ein Team führen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist zwar eher jung aber es gibt auch ältere Kollegen und es wird mit allen gleich umgegangen und niemand bevorzugt oder benachteiligt. Insgesamt gibt es eine gute Mischung verschiedener Altersklassen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Jeder hat einen Laptop, der den jeweiligen Anforderungen des Aufgabenbereichs entspricht und zwei große Monitore. Man kann den Laptop mitnehmen und von zu Hause aus arbeiten. Es werden ergonomische Tastaturen und Mäuse angeboten und zum Teil gibt es auch Stehtische.
Die Büros sind alle sehr gut und zentral gelegen. Das Büro in München ist jedoch schon etwas älter und nicht besonders gemütlich. Man gewöhnt sich mit der Zeit aber daran. Im Sommer ist es sehr warm, da es keine Möglichkeit zur Kühlung der Räume gibt und nur Ventilatoren zur Verfügung stehen. Es wird seit einigen Jahren ein Umzug in ein neueres, moderneres Büro angekündigt, allerdings gibt es bisher noch keinen finalen Termin dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird geachtet aber das Bewusstsein ist noch an manchen Stellen verbesserungsbedürftig. Es werden auch bereits zusätzliche Maßnahmen geplant.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistung wird anerkannt. Bei überdurchschnittlichen Leistungen finden auch Bonus-Auszahlungen statt.
In den Büros stehen Wasser, Kaffee und Obst kostenfrei zur Verfügung. Es finden jedes Jahr Firmenevents auf Firmenkosten statt, wie z.B. Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier mit Begleitung oder Teilnahme beim Firmenlauf.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere-Chancen bei cleversoft stehen sehr gut, da auf konstruktive Vorschläge und Ideen eingegangen wird und die Firma stark wächst. Jeder hat die Möglichkeit etwas zu bewirken und sich seinen "eigenen" Bereich aufzubauen und aufzusteigen. Weiterbildungen werden nach Absprache unterstützt.