Wie ein Hering in der Ostsee
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir spontan nix ein, aber wenn ich mal was hätte, könnte ich das ohne weiteres direkt ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre, mit familiärem Umfeld.
Selbst wenn es mal stressig wird, wird kein Druck aufgebaut, sondern motiviert und ggf. Unterstützung mit ins Boot geholt durch weitere Kollegen.
Kommunikation
Läuft trotz häufigem Homeoffice super über interne Kanäle. Ab und an kann es mal vorkommen, dass man länger auf eine Antwort warten muss, aber niemand sitzt ja nur am Chat und beobachtet, ob Nachrichten reinkommen.
Kollegenzusammenhalt
Top. Egal was ist, sind immer Kollegen da, die Rückhalt geben.
Auch die Zusammenarbeit mit den Kollegen der Partneragentur Lachs von Achtern ist freundschaftlich und familiär geprägt.
Work-Life-Balance
Super. Man ist durch Gleitzeit und Homeoffice- Optionen sehr flexibel. So ist es z.B. kein Problem Arzttermine, oder Behördengänge wahrzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher nichts vergleichbares erlebt. Durch die sehr flache Hierarchie und den generellen Zusammenhalt sind sich auch die POs nie zu schade mit anzupacken.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen sich auf Websites spezialisiert hat, sind hier natürlich keine Projekte im Bereich Roboterprogrammierung zu erwarten.
Aber im Bereich Webentwicklung ist das Aufgabenfrld mehr als breit gefächert und man lernt fast täglich was dazu.
Gleichberechtigung
Jeder wird so akzeptiert, wie er ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist nur eine Zahl
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsplatz am Hafen von Wismar mit toller Aussicht und vielen Möglichkeiten seine Pausen zu gestalten. Allein, dass es manchmal recht überlaufen ist, könnte manch einen etwas stören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bereits viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. So wird z.B. das bereitgestellte Obst von einem Lokalen Händler in Bioqualität bestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt mit stetigem Steigungspotential. Interne Fortbildungen, sowie ein eigenes Fortbildungsbudget kommen noch oben drauf.
Karriere/Weiterbildung
Eigenes jährliches Fortbildungsbutget und interne Weiterbildungsformate. Außerdem scheut sich niemand seine Kenntnisse weiterzugeben. Dadurch wächst das Schwarmwissen hier stetig an.