3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Agil, transparent und professionell - genau so sollte ein Bewerbungsprozess heute ablaufen
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Motivation, Ziele, Erfahrung
- Branchenkenntnisse, CV, Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Rückmeldung und gutes telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Support Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- was persönliche interessen und die motivation für die bewerbung sind
- leider nur bis zum telefoninterview bekommen, aber werde für künftige jobs berücksichtigt. nettes gespräch aber wohl leider nicht das richtige seitens clickbuild
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenter und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsaußendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aufbau einer Karriereseite und mehr Informationen online - ist aber ein neues Startup
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Spaß an Tätigkeiten, Bisheriger Werdegang und Lebenslauf, Zukünftige Tätigkeiten, Erfahrungen, Expertise, Branchenwissen
- Neuer Job / neue Herausforderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen