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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Clickresult die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kritik Kultur, ob man etwas bei den Chefs ansprechen möchte oder bei einem selbst

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat für jeden ein offenes Ohr.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist klar und transparent, und ich schätze besonders die offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert, und ich fühle mich immer unterstützt und wertgeschätzt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Pünktlich Feierabend. -> Sagen auch, mach Feierabend

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

meine Vorgesetzten, schaffen es stets, eine professionelle und gleichzeitig angenehme Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten. Trotz unserer langjährigen Bekanntschaft bleiben sie in ihrer Rolle als Vorgesetzte stets professionell und unterstützend.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Start-up-Unternehmen benötigen die zwei noch viel Unterstützung im Aufbau des Büros und in der Organisation. Ich bin froh, ihnen eine große Hilfe sein zu können. Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Neben regelmäßig anfallenden Tätigkeiten habe ich auch variable Aufgaben, die im Tagesgeschäft dazu kommen. Diese Vielfalt an Aufgaben macht meine Arbeit sehr interessant und herausfordernd.

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