55 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess sehr transparent
Bewerber/inHat sich 2020 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als Mitarbeiter im SEO-Bereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab eine Initiativbewerbung geschickt und nach knapp 4 Tagen eine Mail mit der Bestätigung des Eingangs meiner Bewerbungsunterlagen bekommen. Eine Woche drauf wurde ich informiert, dass es halt nicht klappt. Alles super, die HR-Managerin sehr sympathisch.
Zufriedenstellende Reaktion
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Rundum zufriedenstellender Bewerbungsprozess, trotz COVID-19-Situation
Bewerber/inHat sich 2020 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als Trainee SEO/Online-Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die wenigen Fragen zur Person waren vor allem Stellen- bzw. Qualifikationsbezogen, z.B. ‚Wie bin ich zum Online-Marketing/SEA/SEO gekommen?‘ Oder ‚Wie komme ich von v.a. Erfahrungen in NGO‘s nun in das Agenturumfeld?‘
- Mit welchen Programmen habe ich gearbeitet? Auf die Info, dass ich mir Wissen nebenbei Online aneigne kam die Frage, von welchen Fachleuten/Youtubern/Bloggern o.ä. ich mich unterrichte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Herbert BuchhornCEO / Geschäftsführer
Erst einmal herzlich willkommen im Team Clicks! Wir freuen uns, dass du dich für uns entschieden und uns auch gleich so eine positive Bewertung hinterlassen hast. Wir versuchen im Bewerbungsprozess natürlich auf alle Informationen einzugehen, die wir von dir haben. Nur so können wir abschätzen, ob und mit welchen Erfahrungen du als Trainee bei uns einsteigen kannst. Allein die Tatsache, dass du dich selbst weiterentwickeln willst und motiviert bist, zeigt deine Leidenschaft für das Online Marketing, die du bei clicks auch weiterhin ausleben kannst. Wir wünschen dir ganz viel Spaß dabei!
Der Prozess passte. Ich wünschte mir eine Interview mit den Spezialisten.
Bewerber/inHat sich 2020 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ein Step von Interview mit den Spezialisten hätte besser geklappt, um meine Kenntnisse tiefer zu prüfen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Herbert BuchhornCEO / Geschäftsführer
Vielen Dank für dein wertvolles Feedback! In unserem Bewerbungsprozess findet im ersten Schritt ein Gespräch mit unserer erfahrenen HR-Expertin statt, die anhand deiner Bewerbung und der Auswertung des Telefoninterviews aufgrund ihrer Erfahrung und dem Wissen, wer zu clicks passt oder nicht, zunächst eine Voreinschätzung trifft und dies intern mit unseren Spezialisten diskutiert. Danach findet das klassische Vorstellungsgespräch mit dem Verantwortlichen und im Anschluss mit dem Team statt. Wir haben uns bewusst im Vorfeld für ein Telefoninterview entschieden, da wir die Zeit unserer Mitarbeiter genauso wertschätzen wie die Zeit unserer Bewerber. Wenn du gern wissen möchtest, warum es leider nicht mit einem Job bei uns geklappt hat, dann melde dich bitte gern direkt bei Juliane Wrobel.
Möchtet ihr wirklich neue und fähige Leute?
Bewerber/inHat sich 2019 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als SEO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bereits im ersten Gespräch (Telefonat) stellte sich schnell heraus, dass Vertrauen bei clicks anscheinend klein geschrieben wird. Der Ton war rau bis gelangweilt, die typischen Personaler-Kniffe kann man noch verzeihen, aber als es um den eigentlichen Job ging war bei mir bereits Feierabend. Jeder Mensch ist lernfähig! Keiner kommt perfekt daher und erledigt seinen Job für einen Apfel und ein Ei.
Kleiner Tipp: Bereitet euch ordentlich auf die Leute vor, dann entsteht auch nicht der Eindruck von Massenabfertigung.
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Sehr schneller, persönlicher und freundlicher Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als Content Manager & Social Media Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein, das man besser machen könnte. Die Rückmeldungen waren immer sehr zeitnah, die Kommunikation freundlich und sympathisch und die Begründung verständlich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Herbert BuchhornCEO / Geschäftsführer
Volle Punktzahl – was für ein tolles Kompliment und eine Bestätigung, dass unser neuer Bewerbungsprozess funktioniert. Danke dafür!
Bewerbung Seo Trainee
Bewerber/inHat sich 2019 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als seo trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An sich war alles sehr zufriedenstellend. Einzig die Absage kam nur etwas später als ursprünglich zugesagt. Mich persönlich hätten die Fehler in meinem Bewerbungsprozess interessiert, um zumindest daran zu arbeiten und gewissen Fehler beim nächsten Unternehmen zu vermeiden. So hört man am Ende, wenn man es nicht geschafft hat, leider nur die üblichen Standardfloskeln. Sonst kann ich jedem das Unternehmen Clicks empfehlen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Herbert BuchhornCEO / Geschäftsführer
Schade, dass es diesmal leider nicht mit einem Job bei uns geklappt hat. Gern bieten wir unseren Bewerbern immer ein direktes Feedback zu den konkreten Absagegründen an. Wenn du Interesse daran hast, dann melde dich einfach gern direkt bei Juliane Wrobel. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir natürlich viel Erfolg.
Was lange währt wird endlich gut
Bewerber/inHat sich 2018 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als Redakteurin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess hatte sich aufgrund des Arbeitsbeginns des neuen, zweiten Geschäftsführers und der damit verbundenen Umstellung sehr verzögert, nachdem das Probearbeiten stattfand. Dies machte den Eindruck, dass kein Interesse mehr bestand. Hier schlage ich zukünftig eine schnellere Reaktion vor.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Erfahrungen, Erwartungen
- kurze Arbeitsverträge (Befristung)
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Arbeitgeber-Kommentar
Herbert BuchhornCEO / Geschäftsführer
Vielen Dank für deine Sterne und das damit verbundene wertvolles Feedback! Wie du bestimmt schon gemerkt hast, hat sich seitens der Personalabteilung einiges nach dem Arbeitsbeginn von Christoph, unserem zweiten Geschäftsführer, getan. Wir haben den kompletten Prozess dank Juliane, unserer HR-Managerin, neu strukturiert und teilweise automatisiert. So bekommen Bewerber jetzt zügige Antworten und wir können viel schneller auf Anfragen reagieren. Wenn Du weitere Ideen für unseren Ablauf hast, kannst du dich gern mit deinen Ideen direkt an Juliane wenden. Sie freut sich immer über Anregungen.
Schnell, direkt und easy-going
Bewerber/inHat sich 2019 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als Jr. Digital Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie kommt es zu der langen Studiendauer?
- Wie kommt es, dass Sie nach 8 Semestern sich entschieden haben, BWL zu studieren
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Arbeitgeber-Kommentar
Herbert BuchhornCEO / Geschäftsführer
Herzlich willkommen im Team Clicks und danke, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten – 4,8 Sterne können sich auf jeden Fall sehen lassen. Aber, unser Interesse ist geweckt! Was fehlt dir noch zur vollen Punktzahl? Melde dich dazu gern bei Juliane, unserer HR-Managerin, um ihre Neugier zu stillen :)
Angenehmer Bewerbungsprozess trotz unschönem Ende
Bewerber/inHat sich 2019 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Grunde nichts. Vielleicht Feedback geben was zur Absage/Zusage führte.
Bewerbungsfragen
Leerzeiten im Lebenslauf
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Arbeitgeber-Kommentar
Herbert BuchhornCEO / Geschäftsführer
Vielen Danke für deine tolle Bewertung. Gern geben wir unseren Bewerbern Feedback, warum es leider nicht mit einem Job bei uns geklappt hat. Melde dich dazu doch gern einfach per Mail und wir vereinbaren ein kurzes telefonisches Feedback-Gespräch.
Pleasant ride from the interview to the office
Bewerber/inHat sich 2018 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als Magento Frontend-Entwickler (m/w) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I have no suggestions. It was a really nice and comfortable path from the initial contact to the last point. The negotiations were friendly and in the mood to get to the final agreement.
Bewerbungsfragen
- What am I doing in my spare time?
- Where did I work before? What did I do and on which projects was I working on?
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Arbeitgeber-Kommentar
Herbert BuchhornCEO / Geschäftsführer
Yeah, full score. I think, we did our job really well. We would like to respond individually to each application and make the process as fast and lean as possible for you. That's why we've strengthened our team with an HR employee who supports us in the area of human resources. This is the only way we can grow at this pace and take new employees by the hand from the first application to onboarding. We are happy that you are there and wish you a great first time with your colleagues and projects.
Wir setzen auf Transparenz
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