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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei clientone die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
clientone
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
clientone
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das kollegiale Team und die gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen erleichterten mir den Start enorm.
Besonders meine Projektleiterin unterstützt mich stets mit Rat und Tat und beantwortete all meine Fragen geduldig.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungsebene, sowie meine Arbeitskollegen haben stets "ein offenes Ohr"

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Team ist sehr hilfsbereit, empathisch und vor allem unterstützend.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Option im Homeoffice zu arbeiten, hat sich meine Work-Life-Balance erheblich verbessert. Persönliche Belange werden stets berücksichtigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitgeber zeigt sich wertschätzend, interessiert am persönlichen Wohlbefinden und äußert sich konstruktiv bei Verbesserungsvorschlägen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitsalltag wird durch die vielfältigen Projekte nie eintönig und verschafft mir einen umfassenden Einblick in verschiedene Branchen.
Dies ist mir persönlich für meine Entwicklung enorm wichtig.
Ich fühle mich immer ernst genommen und kann meine Ideen mit einbringen.

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