Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei clients&candidates die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
alle hatten immer ein offenes Ohr und man konnte alles offen ansprechen.
immer sehr schön. Wir haben häufig zusammen Mittag gegessen oder waren mal einen Kaffee trinken. Es war wirklich eine tolle Zeit und die Kollegen wie eine kleine Familie.
man konnte seine Zeit so einteilen, wie es für einen selbst am Besten gepasst hat.
super locker, man konnte alles offen ansprechen.
Egal ob man ein Fotoshooting geplant hat, Suchaufträge bearbeitet hat oder Telefonate geführt hat. Es war von allem etwas dabei und ich konnte gute lernen Verantwortung zu übernehmen.
Die Stimmung im Büro war immer gut, auch wenn es mal stressige Zeiten gab, wurde sich immer viel Zeit für das Feedback genommen und man selbst wurde sehr gut in neue Aufgaben eingearbeitet und langsam herangeführt. Es war gar kein Problem, wenn man mehrmals nachfragen musste zu einem Thema, im Gegenteil es war sogar erwünscht. Der genaue Austausch mit den Kollegen hat mir geholfen ein genaues Bild von meiner Aufgabe zu bekommen und das Ziel, welches angestrebt war, auch zu erreichen.