We are great team fighting climate change every day with our partners!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, jeden Tag etwas positives zu leisten mit einem spannenden motivierten Team. Jeder Tag ist anders und birgt neue Möglichkeiten der Entfaltung. Durch die diversen Kunden und Partner aus unterschiedlichsten Branchen bekommt man einen fantastischen Einblick in verschiedne Tätigkeitsfelder. Es wird nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt hier aktuell nichts ein - ich bin äußerst glücklich mit ClimatePartner und kann den Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
In absehbarer Zeit wäre ein neues, moderneres Büro ein schöne Zusatzmotivation.
Arbeitsatmosphäre
Wir kommen jeden Tag gerne zur Arbeit - vor allem wegen der guten Atmosphäre.
Kommunikation
Wir kommunizieren offen und zielorientiert. Unsere Meetings sind auf Routine aufgesetzt und finden im quartalsweise, wöchentlich und täglich strukturiert statt. Die Geschäftsleitung informiert immer offen über die Unternehmenssituation.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich jederzeit auf meine Kollegen verlassen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr fair und es wird darauf geachtet, dass jeder eine gute Work-Life-Balance hinbekommt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen auf uns ein und haben immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der großen Kunden- und Tätigkeitsvielfalt wechseln täglich die Aufgaben.
Gleichberechtigung
Bei ClimatePartner arbeiten ca. 50/50 Frauen und Männer - wir leben täglich Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns spielt Alter keine Rolle - wir freuen uns auf unterschiedliche Erfahrungswerte im Unternehmen duch eine breite Altersstruktur.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung passt, jeder bekommt das, was sie/er braucht. Die Büroräume sind allerdings in einem Altbau und könnten besser Schallschluckend sein (wegen der vielen Telefonate).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ohnehin unser tägliches Ziel: wir arbeiten mit unseren Kunden daran, über Klimaschutzprojekte einen Beitrag für das Klima zu leisten - und Gutes für andere Menschen zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair und dem Markt entsprechend für mittelständische Unternhemen - Zusatzbenefits gibts über die Aufgabenvielfalt und die Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen.
Image
ClimatePartner genießt am Markt grundsätzlich ein positives Image - das strahlen wir auch persönlich aus.
Karriere/Weiterbildung
Bein uns findet viel learning-by-doing statt. Aber einige Kollegen konnten auch bereits ein Zusatzstudium parallel zum Job realisieren.