Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ClimatePartner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlechte interne Kommunikation. Die Business Updates sind wenig informativ und mehr oder weniger immer das gleiche, ohne das sich etwas ändert.
Kollegen sind top und auch einer der Gründe, warum die Arbeit funktioniert
Home Office ist erlaubt. Die Arbeitszeit ist aufgrund von zu vielen Aufgaben aber meistens mehr als sie sein sollte.
Schlechte Kommunikation und das Gefühl von oben herab behandelt zu werden.
Regelmäßige und transparente Kommunikation der Geschäftsführung
Seit den Entlassungen Anfang 2023 wurde die Atmosphäre immer schlechter. Die Teams brechen mehr und mehr auseinander.