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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Außen top innen flop

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Praxis inszeniert sich als modernes, freundlliches Unternehmen. Diese Illusion wird tatsächlich sehr gut vermarktet. Patienten werden jedoch schnell zu hohen Preisen abgefertigt, wobei die Atmosphäre es wieder wett machen soll. Als Angestellter erlebt man, dass man nur kurzfristig über neue Maßnahmen und Regelungen in Kenntnis gesetzt, wodurch die Unternehmenskultur leidet. Zuverlässigkeit wird erwartet aber selbst nicht vorgelebet. Sowohl von Vorgesetzten als auch von den Geschäftsführern. Der selbe Umgang erfolgt mit Bewerbern. Man schmiert ihnen mit einem Jobangebot "Honig ums Maul", sie liefern eine Arbeitsprobe ab, aber es wird sich nicht die Zeit genommen sich im Anschluss bei ihnen zu melden, obwohl es ihnen versprochen wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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