Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Clinomic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich wünschte mir manchmal ein bisschen mehr offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern
Die Kollegen sind füreinander da und helfen auch schon mal in anderen Abteilungen aus, wenn dort gerade jemand gebraucht wird.
Total fair. Es basiert alles auf Vertrauen. Wenn man in einer bestimmten Zeit schon mal etwas mehr arbeiten muss, kann man das auf der anderen Seite auch wieder ausgleichen.
Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Er fördert und fordert mich und bezieht mich in viele Entscheidungen mit ein.
Meine Aufgaben sind interessant. Manchmal ein bisschen herausfordernd, aber es macht trotzdem Spaß.
Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und haben in den Pause und zu verschiedenen Anlässen eine schöne gemeinsame Zeit,