5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei Bewerbungen über LinkedIn kann der Bewerber sehen, das sein Bewerbung angesehen wurde. Man könnte zumindest den Anstand besitzen, eine copy&paste Absage zu verschicken. So war der Bewerbungsprozess und der Auftritt des Unternehmens maximal unseriös
Fokus auf die Persönlichkeit und eigene Motivation
Einfach eine Absage schicken. Wenn es die Mühe nicht wert ist gerne auch eine vorformulierte. Überhaupt eine Reaktion wäre schon eine Zeichen der Wertschätzung gegenüber dem Bewerber. So ist es einfach nur armselig. Ein Stern ist noch zu viel